السلوك الأخضر كمتغير وسيط في العلاقة بين الاحتواء الاستراتيجي والإدارة الخضراء للموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Green Behavior as a Mediator Variable in the Relationship between Strategic Involvement and Green HRM |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية |
| الناشر: | جامعة الملك فيصل |
| المؤلف الرئيسي: | الدماطي، حنان السيد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El Damaty, Hanan El Sayed Ahmed |
| المجلد/العدد: | مج25, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 100 - 108 |
| ISSN: |
1319-6944 |
| رقم MD: | 1528182 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الأجور | الاستقطاب | الاندماج | تبني البدائل | التدريب | توليف المعلومات | Adopting Alternatives | Integration | Recruitment | Synthesizing Information | Training | Wages
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1319-6944 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التبادل بين القائد والمرؤوس كمتغير وسيط في العلاقة بين الجدارات القيادية وتحقيق إستراتيجية التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على القطاعات الخدمية بوزارة المالية
بواسطة: الدماطي، حنان السيد أحمد منشور: (2019) -
الابتكار الأخضر كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز المؤسسي
بواسطة: إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى منشور: (2023) -
دور مهارات تسويق الذات كمتغير وسيط في العلاقة بين أبعاد السلوك الإبداعي وعوامل الاندماج الوظيفي للموارد البشرية بقطاعات وزارة المالية
بواسطة: سليمان، رضا السيد محمد منشور: (2023) -
الدور المعدل والوسيط لمؤشرات قياس الأداء وأداء المعلمين في العلاقة بين الإصلاح الإداري والأداء الاستراتيجي في وزارة التربية والتوجيه بالولاية الشمالية
بواسطة: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم منشور: (2023) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها: دراسة ميدانية
بواسطة: حسين، أحمد علي أحمد منشور: (2023)
