دور القيادة التحويلية في تحقيق الأداء المتميز في ظل الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في الجمهورية اليمنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Transformational Leadership in Achieving Excellence Performance through the Organizational Culture as an Intermediate Variable: An Applied Study on the Telecommunications Sector in the Republic of Yemen |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | غانم، إبراهيم طاهر علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ghanem, Ebrahim Taher Ali |
| مؤلفين آخرين: | المرهضي، سنان غالب رضوان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | صنعاء |
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الصفحات: | 1 - 289 |
| رقم MD: | 1530618 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة صنعاء |
| الكلية: | مركز إدارة الأعمال |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
دور الرشاقة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية وإدارة التغيير: دراسة ميدانية على شركات الأدوية في مصر
بواسطة: شاهين، سمر محمد أحمد منشور: (2022) -
دور القيادة التحويلية في دعم سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين في الهيئة العامة للسياحة بدولة قطر
بواسطة: الهيدوس، عادل إبراهيم علي حسين منشور: (2020) -
القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ
بواسطة: أبو رية، مروة جمال عبدالوهاب منشور: (2020) -
أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: قرقش، وليد خالد حربى منشور: (2019) -
أثر أنماط القيادة في الأداء التنظيمي في شركة كارفور الأردن: الدور المعدل للعدالة التنظيمية
بواسطة: القاعود، حمزة إبراهيم عبدالقادر منشور: (2024)
