الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الموارد البشرية في مجال القطاع الصحي في محافظة صلاح الدين
| العنوان بلغة أخرى: |
Artificial Intelligence and its Impact on Human Resources in the Health Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، محمد مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammed, Mohammed. M. |
| مؤلفين آخرين: | زاده، محمد علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج20, ع67 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 331 - 347 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1532423 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء الاصطناعي | إدارة الموارد البشرية | القطاع الصحي العراقي | Artificial Intelligence | Human Resources Management | Iraq's Health Sector
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1813-1719 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير الذكاء الاصطناعي على تخصصات الموارد البشرية بالإدارات والقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: قادري، بندر هادي محمد منشور: (2023) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على فعالية إدارة الموارد البشرية عند توسيط التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في مصر
بواسطة: أبو المكارم، تامر محمد موسى منشور: (2024) -
ندوة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المجال الطبي: مقاربات طبية، شرعية وأخلاقية مع دراسة تجربة القطاع الصحي في دولة الكويت
بواسطة: الرشيدي، وسن سعد فالح دبيس منشور: (2024) -
إعادة بناء جدارات المورد البشري الحكومي بالمحليات من منظور سياسات التحول الرقمي: دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية
بواسطة: العربي، محمد عوض علي منشور: (2023) -
دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات في ضوء رؤية مصر 2030 م.
بواسطة: إبراهيم، محمد الدمرداش أبو الفتوح منشور: (2024)
