ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور الضوابط الموضوعية المنصوص عليها قانوناً في الحد من سلطة المشغل في فصل الأجير: دراسة في ضوء مدونة الشغل المغربية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Objective Controls Laid Down by the Law in Limiting the Power of the Employer to Dismiss an Employee: A Study in the Light of the Moroccan Labour Code
المصدر: مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
الناشر: حليمة عبدالرمي
المؤلف الرئيسي: ايت عمرو، يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فضيل، عائشة (مشرف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: غشت
الصفحات: 318 - 332
رقم MD: 1534023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأجير | صاحب العمل | الفصل التأديبي | مدونة الشغل المغربية | Employee | Employer | Disciplinary Dismissal | Moroccan Labour Code
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 01379nam a22002297a 4500
001 2277050
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |9 814053  |a ايت عمرو، يوسف  |e مؤلف 
245 |a دور الضوابط الموضوعية المنصوص عليها قانوناً في الحد من سلطة المشغل في فصل الأجير:  |b دراسة في ضوء مدونة الشغل المغربية 
246 |a The Role of Objective Controls Laid Down by the Law in Limiting the Power of the Employer to Dismiss an Employee:  |b A Study in the Light of the Moroccan Labour Code 
260 |b حليمة عبدالرمي  |c 2024  |g غشت 
300 |a 318 - 332 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الفصل التعسفي  |a قانون العمل  |a التشريعات المغربية 
692 |a الأجير  |a صاحب العمل  |a الفصل التأديبي  |a مدونة الشغل المغربية  |b Employee  |b Employer  |b Disciplinary Dismissal  |b Moroccan Labour Code 
700 |9 290423  |a فضيل، عائشة  |e مشرف  |q Fadil, Aishah 
773 |4 الإدارة  |4 القانون  |6 Management  |6 Law  |c 022  |l 034  |m ع34  |o 2198  |s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية  |v 000 
856 |u 2198-000-034-022.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1534023  |d 1534023