ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور الضوابط الموضوعية المنصوص عليها قانوناً في الحد من سلطة المشغل في فصل الأجير: دراسة في ضوء مدونة الشغل المغربية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Objective Controls Laid Down by the Law in Limiting the Power of the Employer to Dismiss an Employee: A Study in the Light of the Moroccan Labour Code
المصدر: مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
الناشر: حليمة عبدالرمي
المؤلف الرئيسي: ايت عمرو، يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فضيل، عائشة (مشرف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: غشت
الصفحات: 318 - 332
رقم MD: 1534023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأجير | صاحب العمل | الفصل التأديبي | مدونة الشغل المغربية | Employee | Employer | Disciplinary Dismissal | Moroccan Labour Code
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في: