دور الضوابط الموضوعية المنصوص عليها قانوناً في الحد من سلطة المشغل في فصل الأجير: دراسة في ضوء مدونة الشغل المغربية

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Objective Controls Laid Down by the Law in Limiting the Power of the Employer to Dismiss an Employee: A Study in the Light of the Moroccan Labour Code
المصدر:	مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية
الناشر:	حليمة عبدالرمي
المؤلف الرئيسي:	ايت عمرو، يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	فضيل، عائشة (مشرف)
المجلد/العدد:	ع34
محكمة:	نعم
الدولة:	المغرب
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	غشت
الصفحات:	318 - 332
ISSN:	2737-8322
رقم MD:	1534023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:	الفصل التعسفي \| قانون العمل \| التشريعات المغربية
كلمات المؤلف المفتاحية:	الأجير \| صاحب العمل \| الفصل التأديبي \| مدونة الشغل المغربية \| Employee \| Employer \| Disciplinary Dismissal \| Moroccan Labour Code
رابط المحتوى:	PDF (صورة)