تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر نظام الحوافز على الاستقرار...>الوصف

أثر نظام الحوافز على الاستقرار الوظيفي: دراسة ميدانية بالمنشآت الرياضية بولاية المغير

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Incentive System on Job Stability: A Field Study in Sports Facilities in the State of Almughayir
المصدر: المجلة العلمية العلوم والتكنولوجية للنشاطات البدنية والرياضية
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - معهد التربية البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: حنيش، محمد رضا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المهدي، شيخ (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج21, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 378 - 390
DOI: 10.54031/2070-021-002-027
ISSN: 1112-4032
رقم MD: 1536353
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التربية البدنية | الرضا الوظيفي | الحوافز المالية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام الحوافز | الاستقرار الوظيفي | المنشآت الرياضية | Incentive System | Job Stability | Sports Facilities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير نظام الحوافز على استقرار موظفي المنشآت الرياضية بولاية المغير ولهذا الغرض استخدمنا المنهج الوصفي، على عينة متكونة من 18 عامل حيث قمنا باختيارهم بطريفة المسح الشامل، كما استعملنا أيضا أداة الاستبيان وذلك بتقديم استمارات ورقية تحتوي على محورين للإجابة عليها، وبعد جمع النتائج ومعالجتها إحصائيا تم التوصل إلى وجود تأثير إيجابي لنظام الحوافز بنوعيه المعنوي والمادي على استقرار موظفي المنشآت الرياضية لولاية المغير، وأهم اقتراح هو تدريب وتطوير الموظفين والقيام بتحفيزهم وتشجيعهم لتقديم الأفضل لتحقيق الأهداف التي تصبو إليها المنشأة.

The study aims to identify the extent of the impact of the incentive system on the stability of employees of sports facilities in the state of Al-Mughayir. For this purpose, we used the descriptive approach, on a sample of 18 workers, whom we selected using a comprehensive survey method. We also used the questionnaire tool by submitting paper forms containing two axes to be answered. After collecting the results and processing them statistically, it was concluded that there is a positive effect of the incentive system, both moral and material, on the stability of employees of sports facilities in the state of Al-Mughayir. The most important suggestion is to train and develop employees, motivate and encourage them to provide the best to achieve the goals that the facility aspires to.
ISSN: 1112-4032

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.