توسيط الصحة النفسية في العلاقة بين تكثيف العمل والتفاني في العمل: الدور المعدل لدعم المشرف المدرك ومهارات الاتصال الرقمي لدي المشرف وتقييمات الذات الجوهرية للعاملين بشركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات
| العنوان بلغة أخرى: |
Mediating Psychological Health in the Relationship between Work Intensification and Employee Job Dedication: The Moderating Role of Perceived Supervisor Support, Supervisor's Digital Communication Skills and Core Self-Evaluations Applied at the Employee in Information Technology and Programming Companies |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالجواد، ثروت صبري العزب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdelgawad, Tharwat Sabry El-Azab |
| مؤلفين آخرين: | المنطاوي، إيمان صلاح محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 536 - 610 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 1540093 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تكثيف العمل | التفاني في العمل | الصحة النفسية للعاملين | دعم المشرف المدرك | مهارات الاتصال الرقمي لدي المشرف | تقييمات الذات الجوهرية | شركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات | Work Intensification | Employee Job Dedication | Employee Psychological Health | Perceived Supervisor Support | Supervisor's Digital Communication Skills | Core Self- Evaluations | Information Technology and Programming Companies
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 02263nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2283205 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 439992 |a عبدالجواد، ثروت صبري العزب |e مؤلف |g Abdelgawad, Tharwat Sabry El-Azab | ||
| 245 | |a توسيط الصحة النفسية في العلاقة بين تكثيف العمل والتفاني في العمل: |b الدور المعدل لدعم المشرف المدرك ومهارات الاتصال الرقمي لدي المشرف وتقييمات الذات الجوهرية للعاملين بشركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات | ||
| 246 | |a Mediating Psychological Health in the Relationship between Work Intensification and Employee Job Dedication: |b The Moderating Role of Perceived Supervisor Support, Supervisor's Digital Communication Skills and Core Self-Evaluations Applied at the Employee in Information Technology and Programming Companies | ||
| 260 | |b جامعة طنطا - كلية التجارة |c 2024 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 536 - 610 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التفاني الوظيفي |a الصحة النفسية |a البرامج التدريبية |a المهارات الرقمية |a التقييم الذاتي | ||
| 692 | |a تكثيف العمل |a التفاني في العمل |a الصحة النفسية للعاملين |a دعم المشرف المدرك |a مهارات الاتصال الرقمي لدي المشرف |a تقييمات الذات الجوهرية |a شركات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات |b Work Intensification |b Employee Job Dedication |b Employee Psychological Health |b Perceived Supervisor Support |b Supervisor's Digital Communication Skills |b Core Self- Evaluations |b Information Technology and Programming Companies | ||
| 700 | |9 724603 |a المنطاوي، إيمان صلاح محمد |e م. مشارك |g Al-Mantawi, Iman Salah Mohammed | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Business |6 Management |c 014 |f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl |l 004 |m ع4 |o 1025 |s مجلة التجارة والتمويل |t Journal of Trade and Financing |v 044 |x 1110-4716 | ||
| 856 | |u 1025-044-004-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1540093 |d 1540093 | ||
عناصر مشابهة
-
أبعاد التوجه الديني وعلاقتها بالعوامل الخمسة في الشخصية
بواسطة: الرويتع، عبدالله صالح منشور: (2008) -
إعداد مقياس للعوامل الخمسة الكبرى في الشخصية : دراسة على عينة سعودية
بواسطة: الرويتع، عبدالله صالح منشور: (2007) -
الدافعية العقلية وعلاقتها بالشغف الأكاديمي لدى طلاب الدراسات العليا بكلية التربية بالغردقة في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية
بواسطة: محمد، أسامة أحمد عطا منشور: (2022) -
توسيط الحسد في مكان العمل في العلاقة بين القيادة النرجسية والتقويض الاجتماعي: الدور المعدل للكفاءة الذاتية
بواسطة: عبدالجواد، ثروت صبري العزب منشور: (2024) -
الدور المعدل للرفاهية النفسية في العلاقة بين القيادة الأبوية والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة طنطا
بواسطة: البطريق، مروة محمد محمد علي منشور: (2023)
