الدور المعدل لسنوات الخبرة في العلاقة بين الهيبة التنظيمية والتماثل التنظيمي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء بمحافظات شمال الدلتا "الدقهلية - كفر الشيخ - دمياط"
| المصدر: | مجلة بحوث الأعمال |
|---|---|
| الناشر: | المعهد العالي للإدارة وتكنولوجيا المعلومات بكفر الشيخ |
| المؤلف الرئيسي: | أبو غزاله، عماد يسرى عبدالجواد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 39 - 66 |
| ISSN: |
3009-6308 |
| رقم MD: | 1540135 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الهيبة التنظيمية | الهيبة الاجتماعية | الهيبة الاقتصادية | التماثل التنظيمي | Organizational Prestige | Social Prestige | Economic Prestige | Organizational Identification
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
3009-6308 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير الفخر التنظيمي على التماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2024) -
أثر الإشراف المسيء على الصوت التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
بواسطة: أبو غزاله، عماد يسرى عبدالجواد منشور: (2019) -
معيقات تطبيق التعلم التنظيمي من وجهة نظر العاملين بشركة توزيع الكهرباء والغاز - سونلغاز بالبيض
بواسطة: بن صفية، محمد منشور: (2021) -
العلاقة بين مرونة الموارد البشرية والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الكهرباء شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء بمصر
بواسطة: أحمد، حسين مصيلحي سيد منشور: (2023) -
أثر الاحباط الوظيفي على الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
بواسطة: السيد، علي رفعت أحمد منشور: (2022)
