أثر التماثل التنظيمي على سلوك الانسحاب من العمل من خلال الدور الوسيط للاستدامة التنظيمية "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بالقليوبية"
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Similarity on Work Withdrawal Behavior through the Mediating Role of Organizational Sustainability "Applied to Government Hospitals in Qalyubia" |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التجارية والبيئية |
| الناشر: | الجمعية العلمية للدراسات والبحوث التطبيقية |
| المؤلف الرئيسي: | البطل، سهام فاروق محمد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elbatal, Seham Farouk Mohamad Ali |
| المجلد/العدد: | مج3, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 437 - 473 |
| ISSN: |
2974-3117 |
| رقم MD: | 1542618 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التماثل التنظيمي | الاستدامة التنظيمية | سلوك الانسحاب من العمل | Organizational Isomorphism | Organizational Sustainability | Work Withdrawal Behavior
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 01579nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2285760 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a البطل، سهام فاروق محمد علي |g Elbatal, Seham Farouk Mohamad Ali |e مؤلف |9 818313 | ||
| 245 | |a أثر التماثل التنظيمي على سلوك الانسحاب من العمل من خلال الدور الوسيط للاستدامة التنظيمية "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بالقليوبية" | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Similarity on Work Withdrawal Behavior through the Mediating Role of Organizational Sustainability "Applied to Government Hospitals in Qalyubia" | ||
| 260 | |b الجمعية العلمية للدراسات والبحوث التطبيقية |c 2024 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 437 - 473 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الولاء التنظيمي |a السلوك الوظيفي |a المستشفيات الحكومية |a مصر | ||
| 692 | |a التماثل التنظيمي |a الاستدامة التنظيمية |a سلوك الانسحاب من العمل |b Organizational Isomorphism |b Organizational Sustainability |b Work Withdrawal Behavior | ||
| 773 | |4 دراسات بيئية |6 Environmental Studies |c 012 |e Journal of Business and Environmental Sciences |f Mağallaẗ Al-'Ulūm Al-Tiğariyyaẗ wa Al-Bī'iyyaẗ |l 002 |m مج3, ع2 |o 2559 |s مجلة العلوم التجارية والبيئية |v 003 |x 2974-3117 | ||
| 856 | |u 2559-003-002-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1542618 |d 1542618 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التسييس التنظيمي في النية لترك العمل من خلال صمت الموظفين كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية في محافظة عدن بالجمهورية اليمنية
بواسطة: المخلافي، عبدالملك طاهر عبده الحاج منشور: (2022) -
أثر الإنسحاب النفسي والجسدي على الولاء التنظيمي من وجهة نظر الممرضيين العاملين في المستشفيات الحكومية في الأردن
بواسطة: خصاونة، بشائر حاتم منشور: (2018) -
الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الانسحاب من العمل: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية في مدينة كفر الشيخ
بواسطة: المحلاوي، أحمد سعيد إبراهيم منشور: (2024) -
الاستحقاق النفسي متغيراً وسيطاً في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الانسحاب بالتطبيق على العاملين في المستشفيات الجامعية بجمهورية مصر العربية
بواسطة: الصاوي، محمود محمد منشور: (2021) -
الدور الوسيط للملكية النفسية في إطار العلاقة بين إدراك أخلاقية صناعة القرار التنظيمي وخصائص الوظيفة والسلوك الإستباقي للأفراد: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمحافظة الشرقية
بواسطة: البنوي، مها محمد محمد أحمد منشور: (2019)
