دور رأس المال البشري في تحسين الميزة التنافسية بجامعة الفيوم
| المصدر: | مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | علي، حنان أحمد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السيد، حسام حمدي عبدالحميد (م. مشارك) , علي، عبير أحمد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع18, ج18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 82 - 127 |
| ISSN: |
2682-4523 |
| رقم MD: | 1542842 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال البشري | الميزة التنافسية | جامعة الفيوم | Human Capital | Competitive Advantage | Fayoum University
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2682-4523 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك "بسكرة"
بواسطة: عبدالحليم، لطيسة منشور: (2022) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية في الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دارسة ميدانية في المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: عتمة، إسراء سامي كمال منشور: (2015) -
أثر إدارة رأس المال البشرى فى تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: سلطان، أحمد الباشير المبروك منشور: (2017) -
آليات مقترحة لتحسين الميزة التنافسية بجامعة الفيوم على ضوء معايير تصنيف شنغهاي
بواسطة: علي، حنان أحمد عبدالله منشور: (2024) -
المورد البشري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة
بواسطة: بن عقون، بلال منشور: (2017)
