The Mediating Role of Organizational Virtuousness in the Relationships among Inclusive Leadership, Job Embeddedness and Work Effort

العنوان بلغة أخرى:	الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الشاملة والرسوخ الوظيفي والجهد في العمل
المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	الشهري، فيصل بن علي بن حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Alshehri, Faisal Ali Hassan
مؤلفين آخرين:	نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي (م. مشارك)
المجلد/العدد:	س44, ع168
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	2022
التاريخ الهجري:	1444
الشهر:	سبتمبر
الصفحات:	319 - 342
DOI:	10.52789/0302-044-168-010
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	1548516
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الالتزام التنظيمي \| أنماط القيادة \| الأداء الوظيفي \| الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة الشاملة \| الفضيلة التنظيمية \| الرسوخ الوظيفي \| جهد العمل \| Inclusive Leadership \| Organizational Virtuousness \| Job Embeddedness and Work Effort
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

ISSN:	2313-3244