Digitization in Human Resources Management
| المصدر: | مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | Oulladj, Malika (Author) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 51 - 64 |
| ISSN: |
1112-8240 |
| رقم MD: | 1549598 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Digitization | Human Resource Management | Data | Information | Technology
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
1112-8240 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Navigating the Cloud: Enhancing Human-Robot Collaboration in Industry 4.0 through Digital Twins and Cloud-Based Systems
بواسطة: علي، حيدر حسن منشور: (2024) -
Artificial Intelligence and Human Resource Management: New Horizons and Challenges
بواسطة: Aboud, Souad منشور: (2023) -
The Impact of Artificial Intelligence "A.I" on Recruitment and Selection of Human Resources Management "HRM"
بواسطة: Abdelraouf, Mohamed منشور: (2024) -
Digital Ethics for Human Resources and Administrative Controls and Legal Legislation to Employ the Artificial Intelligence in Scientific Research Sector
بواسطة: Al-Zahrani, Abdul Allah Mohamed Ali منشور: (2024) -
الأخطار المهددة للمصنفات الرقمية: الذكاء الاصطناعي نموذجاً
بواسطة: الغشيم، نبيل منشور: (2024)
