Leveraging Artificial Intelligence to Optimize Talent Management in Higher Education Institutions
| المصدر: | مجلة أطراس |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سعيدة د مولاي الطاهر - كلية الآداب واللغات والفنون |
| المؤلف الرئيسي: | Briki, Mohammed (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Gherrab, Sara (Co-Author) , Almi, Hassiba (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 464 - 480 |
| ISSN: |
2710-8759 |
| رقم MD: | 1549924 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ذكاء اصطناعي | مؤسسات تعليم عالي | موارد بشرية | إدارة المواهب | تكامل التكنولوجيا | Artificial Intelligence | Higher Education Institutions | Human Resources | Talent Management | Technology Integration
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2710-8759 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Enhancing Job Stability in Organizations through Talent Management Practices
بواسطة: Djouahra, Moufida منشور: (2024) -
Can Talent Management Enhace Psychological Capital: The Mediating Role of Organizational Justice: Evidence from the Egyptian Pharmacetical Sector
بواسطة: Abd El-Hameed, Sherif Adel Abd El-Aleem منشور: (2024) -
Investigating the Mediating Role of Work / Life Balance and Motivational Drivers of Employee Engagemnet on the Relationship between Talent Management and Organization Performance
بواسطة: الخطيب، أريج جمال حاكم منشور: (2017) -
Talent Management Through Trainee Programmes Conceptual Preliminaries And Research Based Advice On The Design Of Corporate Educational Programmes For University Graduates
بواسطة: Thom, Norbert منشور: (2019) -
The Impact of Talent Management on Competitive Advantage: The Mediating Role of Organizational Ambidexterity: An Applied Study on Non-Governmental Universities Working in Egypt
بواسطة: El-Harras, Saly Nabil Mohamed منشور: (2024)
