ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الانغماس الوظيفي للعاملين كمتغير وسيط بين القيادة الداعمة والإبداع بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سليمان، فيبي نصحي راغب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Soliman, Febey Noshy Ragib
المجلد/العدد: س43, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 42 - 77
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1550820
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الداعمة | الانغماس الوظيفي | الإبداع | Supportive Leadership | Job Immersion | Creativity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 01231nam a22002057a 4500
001 2293994
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a سليمان، فيبي نصحي راغب  |g Soliman, Febey Noshy Ragib  |e مؤلف  |9 241137 
245 |a الانغماس الوظيفي للعاملين كمتغير وسيط بين القيادة الداعمة والإبداع بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات 
260 |b جامعة بنها - كلية التجارة  |c 2023 
300 |a 42 - 77 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a القيادة الإدارية  |a الاندماج الوظيفي  |a الانغماس المعرفي  |a شركات الاتصالات 
692 |a القيادة الداعمة  |a الانغماس الوظيفي  |a الإبداع  |b Supportive Leadership  |b Job Immersion  |b Creativity 
773 |4 الإدارة  |4 الاقتصاد  |6 Management  |6 Economics  |c 002  |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ  |l 001  |m س43, ع1  |o 1918  |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية  |t Journal of Studies and Business Research  |v 043  |x 1110-1547 
856 |u 1918-043-001-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1550820  |d 1550820 

عناصر مشابهة