LEADER |
01231nam a22002057a 4500 |
001 |
2293994 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a سليمان، فيبي نصحي راغب
|g Soliman, Febey Noshy Ragib
|e مؤلف
|9 241137
|
245 |
|
|
|a الانغماس الوظيفي للعاملين كمتغير وسيط بين القيادة الداعمة والإبداع بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات
|
260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2023
|
300 |
|
|
|a 42 - 77
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a الاندماج الوظيفي
|a الانغماس المعرفي
|a شركات الاتصالات
|
692 |
|
|
|a القيادة الداعمة
|a الانغماس الوظيفي
|a الإبداع
|b Supportive Leadership
|b Job Immersion
|b Creativity
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Management
|6 Economics
|c 002
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 001
|m س43, ع1
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 043
|x 1110-1547
|
856 |
|
|
|u 1918-043-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1550820
|d 1550820
|