ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر نرجسية العاملين في الأداء العالي للموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة محافظة ميسان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Employees' Narcissism on High Human Resources Performance: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Misan Governorate Health Department
المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صالح، محمد نجم عبد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Saleh, Mohammed Najm Abed
مؤلفين آخرين: ناجي، رفل همزي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2025
الصفحات: 794 - 812
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1572645
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نرجسية العاملين | الأداء العالي للموارد البشرية | دائرة صحة محافظة ميسان | Employee Narcissism | High Performance of Human Resources | Misan Governorate Health Department
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
ISSN: 1994-0947