تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر نرجسية العاملين في الأداء...>مارك

أثر نرجسية العاملين في الأداء العالي للموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة محافظة ميسان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Employees' Narcissism on High Human Resources Performance: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Misan Governorate Health Department
المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صالح، محمد نجم عبد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Saleh, Mohammed Najm Abed
مؤلفين آخرين: ناجي، رفل همزي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2025
الصفحات: 794 - 812
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1572645
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشخصية النرجسية | الأمن الوظيفي | الأداء المهني | الميزة التنافسية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
نرجسية العاملين | الأداء العالي للموارد البشرية | دائرة صحة محافظة ميسان | Employee Narcissism | High Performance of Human Resources | Misan Governorate Health Department
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 01651nam a22002297a 4500
001 2315035
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 833308  |a صالح، محمد نجم عبد  |e مؤلف  |g Saleh, Mohammed Najm Abed 
245 |a أثر نرجسية العاملين في الأداء العالي للموارد البشرية:  |b دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة محافظة ميسان 
246 |a The Impact of Employees' Narcissism on High Human Resources Performance:  |b An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Misan Governorate Health Department 
260 |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2025 
300 |a 794 - 812 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الشخصية النرجسية  |a الأمن الوظيفي  |a الأداء المهني  |a الميزة التنافسية  |a العراق 
692 |a نرجسية العاملين  |a الأداء العالي للموارد البشرية  |a دائرة صحة محافظة ميسان  |b Employee Narcissism  |b High Performance of Human Resources  |b Misan Governorate Health Department 
700 |9 833309  |a ناجي، رفل همزي  |e م. مشارك  |g Naji, Rafel Hamzi 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 028  |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences  |f Maǧallaẗ al-ġabī  |l 001  |m مج21, ع1  |o 1149  |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية  |v 021  |x 1994-0947 
856 |u 1149-021-001-028.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1572645  |d 1572645 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.