ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إمكانية إدخال الاثراء الوظيفي في تصميم الوظائف بجامعة الكويت : دراسة استكشافية

المصدر: الإدارة
الناشر: اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: بدر، حامد رمضان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 22, ع 4
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 1990
الشهر: يونيو
الصفحات: 26 - 45
رقم MD: 157427
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في: