تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تأثير القيادة السامة على سلوك...>الوصف

تأثير القيادة السامة على سلوك الانسحاب الوظيفي: الدور الوسيط للقلق الوظيفي والدور المعدل للكفاءة الذاتية: دراسة ميدانية بمديريات الخدمات - محافظة بني سويف

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Toxic Leadership on Job Withdrawal Behavior: The Mediating Role of Job Anxiety and the Moderating Role of Self-Efficacy: A Field Study in Service Directorates - Beni Suef Governorate
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: كمال، محمود بدوي أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: أبريل
الصفحات: 760 - 821
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1578316
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | التمكين الإداري | الأداء الوظيفي | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة السامة | القلق الوظيفي | الانسحاب الوظيفي | الكفاءة الذاتية | مديريات الخدمات | Toxic Leadership | Job Anxiety | Job Withdrawal Behavior | Self-Efficacy and Service Directorates - Beni Suef Governorate
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.