ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تحليل العلاقة بين أساليب مراقبة الأداء الوظيفي وإحساس العاملين بالعدالة التنظيمية

المصدر: المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: زايد، عادل محمد عبدالحليم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zayed, Adel Muhammad
المجلد/العدد: مج 2, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 1995
الشهر: مايو
الصفحات: 269 - 298
DOI: 10.34120/0430-002-002-004
ISSN: 1029-855X
رقم MD: 364516
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
LEADER 01370nam a22002057a 4500
001 0972412
024 |3 10.34120/0430-002-002-004 
044 |b الكويت 
100 |a زايد، عادل محمد عبدالحليم  |g Zayed, Adel Muhammad  |e مؤلف  |9 232325 
245 |a تحليل العلاقة بين أساليب مراقبة الأداء الوظيفي وإحساس العاملين بالعدالة التنظيمية  
260 |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي  |c 1995  |g مايو 
300 |a 269 - 298  
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 761799  |a 701595  |a 720854  |a 704617  |a 692536  |a 24235  |a 46376  |a 800071  |a 732627 
653 |a السلوك الإداري   |a تقييم الأداء   |a القوى العاملة   |a العدالة التنظيمية   |a التنظيم الإداري   |a الإدارة العامة   |a الرضا الوظيفي   |a البنوك   |a أبو ظبي   |a الإمارات العربية المتحدة   |a دائرة الماء والكهرباء   |a المديرون  
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 004  |e Arab Journal of Administrative Sciences  |f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ  |l 002  |m  مج 2, ع 2  |o 0430  |s المجلة العربية للعلوم الإدارية  |v 002  |x 1029-855X 
856 |u 0430-002-002-004.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 364516  |d 364516