العلاقة بين عدم موضوعية النظام الإشرافي وبعض الظواهر السلبية في التنظيم : دراسة ارتباطية مطبقة على المنظمات الكويتية

العنوان بلغة أخرى:	Subjectiviy And Some Negative Organizational Phenomena: A Correlational Study Applied To Kuwaiti Organizations
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي:	الدعيج، حمد صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	حمودة، عبدالناصر محمد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 5, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	الكويت
التاريخ الميلادي:	1998
الشهر:	مايو
الصفحات:	289 - 346
DOI:	10.34120/0430-005-002-001
ISSN:	1029-855X
رقم MD:	365408
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	قطاع الخدمات \| الإشراف الإداري \| التنظيم الإداري \| السلوك الإداري \| الكويت \| الشركات الصناعية \| القوى العاملة \| الذكور \| الإناث \| الولاء التنظيمي \| الرضا الوظيفي
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

17

LEADER	01498nam a22002297a 4500
001	0973755
024		\|3 10.34120/0430-005-002-001
044		\|b الكويت
100		\|9 106634 \|a الدعيج، حمد صالح \|e مؤلف
245		\|a العلاقة بين عدم موضوعية النظام الإشرافي وبعض الظواهر السلبية في التنظيم : \|b دراسة ارتباطية مطبقة على المنظمات الكويتية
246		\|a Subjectiviy And Some Negative Organizational Phenomena: A Correlational Study Applied To Kuwaiti Organizations
260		\|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي \|c 1998 \|g مايو
300		\|a 289 - 346
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 704617 \|a 720854 \|a 24235
653		\|a قطاع الخدمات \|a الإشراف الإداري \|a التنظيم الإداري \|a السلوك الإداري \|a الكويت \|a الشركات الصناعية \|a القوى العاملة \|a الذكور \|a الإناث \|a الولاء التنظيمي \|a الرضا الوظيفي
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 001 \|e Arab Journal of Administrative Sciences \|f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ \|l 002 \|m مج 5, ع 2 \|o 0430 \|s المجلة العربية للعلوم الإدارية \|v 005 \|x 1029-855X
700		\|a حمودة، عبدالناصر محمد علي \|e م. مشارك \|9 216344
856		\|u 0430-005-002-001.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 365408 \|d 365408