العلاقة بين البيروقراطية وضغوط العمل وعدم الرضا الوظيفى : دراسة ميدانية فى إحدى شركات القطاع العام
| المصدر: | مجلة البصائر |
|---|---|
| الناشر: | جامعة البترا الخاصة |
| المؤلف الرئيسي: | جودة، إيمان صبحي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اليافى، رندة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 5, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2001
|
| الصفحات: | 39 - 94 |
| ISSN: |
1605-9522 |
| رقم MD: | 394636 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, IslamicInfo, EcoLink, AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1605-9522 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
772497 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين البيروقراطية ، ضغوط العمل ، وعدم الرضا الوظيفي دراسة حالة
بواسطة: جودة، إيمان صبحي منشور: (2003) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالتوجه البيروقراطي ، وعدم الرضا الوظيفي دراسة ميدانية
بواسطة: جودة، إيمان صبحي منشور: (2002) -
دراسة العلاقة ما بین العدالة التنظیمیة وضغوط العمل ودراسة العلاقة فیما بینهما
بواسطة: عرقاوي، سامر محمد حسن منشور: (2015) -
السعادة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة المنوفية
بواسطة: شلبى، ولاء نجيب عبدالحليم منشور: (2024) -
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بالقطاع الصناعي: دراسة تطبيقية على شركة جياد للسيارات 2014-2019 م.
بواسطة: حامد، حسين محمد آدم منشور: (2021)
