العلاقة بين البيروقراطية ، ضغوط العمل ، وعدم الرضا الوظيفي دراسة حالة
| المصدر: | مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك سعود |
| المؤلف الرئيسي: | جودة، إيمان صبحي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اليافى، رندة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 15, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| التاريخ الهجري: | 1423 |
| الصفحات: | 25 - 71 |
| ISSN: |
1658-4570 |
| رقم MD: | 46964 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
124
| ISSN: |
1658-4570 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
520287 704689 |
عناصر مشابهة
-
ضغوط العمل وعلاقتها بالتوجه البيروقراطي ، وعدم الرضا الوظيفي دراسة ميدانية
بواسطة: جودة، إيمان صبحي منشور: (2002) -
العلاقة بين البيروقراطية وضغوط العمل وعدم الرضا الوظيفى : دراسة ميدانية فى إحدى شركات القطاع العام
بواسطة: جودة، إيمان صبحي منشور: (2001) - من الكراسة الصحفية: الاجهاد وعدم الرضا يسودان بين العمال في الدول الصناعية منشور: (1977)
-
دراسة العلاقة ما بین العدالة التنظیمیة وضغوط العمل ودراسة العلاقة فیما بینهما
بواسطة: عرقاوي، سامر محمد حسن منشور: (2015) -
الإيمان بالعمل كقيمة مركزية في الحياة : تحليل العلاقات بين بعض المقدمات والنتائج : دراسة مطبقة على العاملين في قطاع البنوك بمحافظة أسيوط
بواسطة: ألفي، جاكلين إميل منشور: (2010)
