| LEADER |
02958nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1084761 |
| 024 |
|
|
|3 10.34174/0079-000-031-008
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a لبصير، شهرزاد
|g Lebsir, Chahrazed
|e مؤلف
|9 301800
|
| 245 |
|
|
|a وضع العامل الجزائري في المؤسسات المخوصصة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2009
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 155 - 171
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تندرج هذه المقالة ضمن النظرة السوسيوسيكولوجية للعامل في المؤسسة وعلاقتها بالأداء والإنتاج المشروطين بعنصر الرضا الوظيفي، الذي لا ينفصل بدوره عن المحيط الداخلي والخارجي للمؤسسة. ولما كان الأمر كذلك سنتناول موضوع الرضا الوظيفي في محيط عمل جديد، أفرزته تحولات اقتصادية في الجزائر، والمتمثل في المؤسسات المخوصصة. \ وتبرز أهمية الموضوع من خلال دراسة رضا العامل الجزائري عن عمله في هذه المؤسسات المخوصصة التي يتزايد عددها يوما بعد يوم في ظل التوجه نحو اقتصاد السوق.
|d La présente étude rentre dans le cadre de la vision socio psychologique du travail humain et la relation entre l’employé d’une entreprise industrielle et la production, laquelle est conditionnée par l’élément de la satisfaction professionnelle qui est, pour sa part, intimement lié à l’environnement interne et externe de l’entreprise. Ainsi, nous avons abordé L’aspect de la satisfaction professionnelle dans un nouveau environnement de travail, résultat des changements économiques en Algérie qui a donné lieu à la privatisation des entreprises publiques. \ Du fait des déviations fréquentes engendrées par la détérioration de la situation interne et sous la pression étrangère, l’Algérie n’avait pas d’autres alternatives que la privatisation. \ Ce sujet est important car il traite la privatisation en fonction de la satisfaction du travailleur Algérien au sein de ces entreprises privatisées dont le nombre se multiplie jour après jour suite à la volonté politique favorisant l’économie de marché.
|
| 653 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a علم النفس الاجتماعي
|a العمل والعمال
|a الجزائر
|a المؤسسات الخاصة
|a وضع العامل الجزائري
|a اقتصاد السوق
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 008
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 031
|m ع 31
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 000
|x 1111-505X
|
| 856 |
|
|
|u 0079-000-031-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 432164
|d 432164
|
