LEADER |
01148nam a22002177a 4500 |
001 |
0309532 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a جودة، إيمان صبحي
|e مؤلف
|9 205527
|
245 |
|
|
|a العلاقة بين البيروقراطية ، ضغوط العمل ، وعدم الرضا الوظيفي
|b دراسة حالة
|
260 |
|
|
|b جامعة الملك سعود
|c 2003
|m 1423
|
300 |
|
|
|a 25 - 71
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 520287
|a 704689
|
653 |
|
|
|a الأحوال الاجتماعية
|a البيروقراطية
|a ضغوط العمل
|a الرضا الوظيفي
|a العمل والعمال
|a الضغوط النفسية
|a المستوى التعليمي
|a المستوى الوظيفي
|a التوتر النفسي
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Journal of King Saud University (Administrative Sciences)
|l 001
|m مج 15, ع 1
|o 0255
|s مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
|v 015
|x 1658-4570
|
700 |
|
|
|9 180809
|a اليافى، رندة
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 0255-015-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 46964
|d 46964
|