أثر المعرفة في التغيير التنظيمي : بحث ميداني في الشركة العامة للصناعات النسيجية في بابل
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الياسري، أكرم محسن مهدي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Yasiri, Akram Mohsen |
| مؤلفين آخرين: | راشد، آمال غالب (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع 5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| الصفحات: | 213 - 231 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 490648 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
37
| المستخلص: |
يهدف البحث إلى دراسة أثر المعرفة التنظيمية (الصريحة والضمنية) في التغيير التنظيمي، ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم التعبير عن المعرفة الصريحة بأبعاد المعرفة حول (الاتصالات، التقنية، التغيير، الجمهور، وبراءات الاختراع)، وعن المعرفة الضمنية بأبعاد (الحدس، الخبرة، التفكير، المهارة)، بينما تم التعبير عن التغيير التنظيمي بأبعاد كفاءة عملية (التخطيط، التنظيم، التوجيه، وتطوير الموارد البشرية)، واستخدمت استمارة استبانة للحصول على المعلومات الميدانية اللازمة للبحث وذلك من خلال إجابات (٣٨) مديراً يمثلون القيادات الإدارية في الشركة، وتوصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات منها: * تحقق الفرضية الرئيسة الأولى بنسبة (86.9%) والتي تنص على وجود علاقات ارتباط معنوية بين متغيرات البحث. * تحقق الفرضية الرئيسة الثانية نسبة (83.33%) والتي تنص على تأثير المعرفة التنظيمية (الصريحة والضمنية) في التغيير التنظيمي. وختم البحث بعدد من التوصيات منها: - السعي إلى إشاعة مفهوم المشاركة بالمعرفة التنظيمية من خلال متغيري المعرفة (الصريحة والضمنية) من أجل إحداث التغيير التنظيمي في الشركة عينة البحث. - الدعوة إلى دراسة متغيرات أخرى تؤثر في التغيير التنظيمي ولم تدخل في نطاق البحث مثل الثقافة، الهيكل والاستراتيجية، المنتجات والخدمات، والتكنلوجيا ...... وغيرها. - اختبار أنموذج البحث في منظمات أخرى مثل شركات التأمين، المصارف، الجامعات أو في منظمات تجارية أو تربوية أو صحية أخرى. |
|---|---|
| ISSN: |
1994-0947 |
عناصر مشابهة
-
أثر السلوك القيادي في الإبداع التنظيمي : بحث اختباري للقيادة المسار الهدف في الشركة العامة للصناعات النسيجية/ بابل
بواسطة: الجشعمي، علي عبدالحسين جبر منشور: (2014) -
أثر القيادة التحويلية وتقانة المعلومات في أداء العمليات بحث ميداني في الشركة العامة للصناعات النسيجية في بابل
بواسطة: علي، أمل عبد محمد منشور: (2009) -
الأجور والحوافز وتأثيرها على معدل دوران العمل : حالة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات النسيجية
بواسطة: محمد، خولة عبدالحميد منشور: (2005) -
أثر عمليات إدارة المعرفة والتعلم التظيمي في الأداء الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعات الفرات الأوسط
بواسطة: الياسري، أكرم محسن مهدي منشور: (2012) -
أثر عمليات إدارة المعرفة والتعلم التنظيمى فى الأداء الأستراتيجى : دراسة إستطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية فى جامعات الفرات الأوسط
بواسطة: الياسري، أكرم محسن مهدي منشور: (2013)
