ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر المعرفة في التغيير التنظيمي : بحث ميداني في الشركة العامة للصناعات النسيجية في بابل

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الياسري، أكرم محسن مهدي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Yasiri, Akram Mohsen
مؤلفين آخرين: راشد، آمال غالب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 5
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2006
الصفحات: 213 - 231
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 490648
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
LEADER 03399nam a22002057a 4500
001 1360324
044 |b العراق 
100 |a الياسري، أكرم محسن مهدي  |g Al-Yasiri, Akram Mohsen  |e مؤلف  |9 180612 
245 |a أثر المعرفة في التغيير التنظيمي : بحث ميداني في الشركة العامة للصناعات النسيجية في بابل 
260 |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2006 
300 |a 213 - 231 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف البحث إلى دراسة أثر المعرفة التنظيمية (الصريحة والضمنية) في التغيير التنظيمي، ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم التعبير عن المعرفة الصريحة بأبعاد المعرفة حول (الاتصالات، التقنية، التغيير، الجمهور، وبراءات الاختراع)، وعن المعرفة الضمنية بأبعاد (الحدس، الخبرة، التفكير، المهارة)، بينما تم التعبير عن التغيير التنظيمي بأبعاد كفاءة عملية (التخطيط، التنظيم، التوجيه، وتطوير الموارد البشرية)، واستخدمت استمارة استبانة للحصول على المعلومات الميدانية اللازمة للبحث وذلك من خلال إجابات (٣٨) مديراً يمثلون القيادات الإدارية في الشركة، وتوصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات منها: * تحقق الفرضية الرئيسة الأولى بنسبة (86.9%) والتي تنص على وجود علاقات ارتباط معنوية بين متغيرات البحث. * تحقق الفرضية الرئيسة الثانية نسبة (83.33%) والتي تنص على تأثير المعرفة التنظيمية (الصريحة والضمنية) في التغيير التنظيمي. وختم البحث بعدد من التوصيات منها: - السعي إلى إشاعة مفهوم المشاركة بالمعرفة التنظيمية من خلال متغيري المعرفة (الصريحة والضمنية) من أجل إحداث التغيير التنظيمي في الشركة عينة البحث. - الدعوة إلى دراسة متغيرات أخرى تؤثر في التغيير التنظيمي ولم تدخل في نطاق البحث مثل الثقافة، الهيكل والاستراتيجية، المنتجات والخدمات، والتكنلوجيا ...... وغيرها. - اختبار أنموذج البحث في منظمات أخرى مثل شركات التأمين، المصارف، الجامعات أو في منظمات تجارية أو تربوية أو صحية أخرى. 
653 |a المعرفة   |a التغيير التنظيمي   |a الشركة العامة للصناعات البلاستيكية   |a بابل  |a العراق  
700 |a راشد، آمال غالب  |e م. مشارك  |9 227357 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 013  |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences  |f Maǧallaẗ al-ġabī  |l 005  |m ع 5  |o 1149  |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية  |v 000  |x 1994-0947 
856 |u 1149-000-005-013.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 490648  |d 490648