| LEADER |
03065nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1361939 |
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a العطوي، عامر علي حسين
|g Al-Atwi, Amer Ali H.
|e مؤلف
|9 144522
|
| 245 |
|
|
|a العدالة التنظيمية والدمج التنظيمي ودورهما في تقليل سلوك العمل المنحرف : دراسة تطبيقية في معمل سمنت المثنى
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 167 - 186
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث الحالي إلى اختبار العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية (التوزيعية، والإجرائية والتعـاملات) وسلوك العمل المنحرف من خلال الدور الوسيط لمتغير الدمج التنظيمي. ومع بيانات جمعت مـن عينـة مـن العاملين في معمل سمنت المثنى ضمت (108) فرد اختبر الباحث فرضيات البحث والتي تدور حول علاقـات التأثير المباشر وغير المباشر بين متغيرات البحث. واستخدم الباحث عدد من الأدوات الإحصائية لاختبار ملائمة مقاييس البحث واختبار الفرضيات كنمذجة المعادلة الهيكلية وتحليل الانحدار واختبار (Sobel). وقد أثبتت نتائج البحث صحة أغلب الفرضيات والتي صيغ بصددها جملة من التوصيات التي تفيـد واقـع العمـل التنظيمي في بلدنا العزيز.
|b The current research aims to test the relationship between dimensions of organizational justice (distributive, procedural and interactional) and counterproductive work behavior by mediator role of organizational identification. With data was collected from sample of employees in AL Muthanna cement factory consisted of (108) individuals, the author tested research's hypotheses which regard direct and indirect effecting relationships among research's variables. The author utilized set of statistical tools for testing validity of research's measures and testing research's hypotheses as structural equation modeling, regression analysis and Sobel's test. The findings proved validity of most of hypotheses. Following study's recommendations offered.
|
| 555 |
|
|
|a 790435
|a 626014
|
| 653 |
|
|
|a صناعة الإسمنت
|a العدالة التنظيمية
|a الدمج التنظيمي
|a المثنى
|a الموارد البشرية
|a العراق
|a الإنحرافات السلوكية
|a العمل والعمال
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 008
|e Al Gharee For Economics and Administration Sciences
|f Maǧallaẗ al-ġabī
|l 021
|m ع 21
|o 1149
|s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 000
|x 1994-0947
|
| 856 |
|
|
|u 1149-000-021-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 491385
|d 491385
|
