ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مقارنة بين بعض خصائص واتجاهات المرؤوسين وبعض سلوكيات القيادة في التنبؤ بالالتزام التنظيمي للمرؤوسين

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: اليامي، أحمد مداوس (مؤلف)
المجلد/العدد: س 48, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2008
التاريخ الهجري: 1429
الشهر: يوليه / رجب
الصفحات: 325 - 358
DOI: 10.36715/0328-048-003-001
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 497155
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 02529nam a22002177a 4500
001 1375904
024 |3 10.36715/0328-048-003-001 
044 |b السعودية 
100 |a اليامي، أحمد مداوس  |e مؤلف  |9 180844 
245 |a مقارنة بين بعض خصائص واتجاهات المرؤوسين وبعض سلوكيات القيادة في التنبؤ بالالتزام التنظيمي للمرؤوسين  
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2008  |g يوليه / رجب  |m 1429 
300 |a 325 - 358 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a حاولت هذه الدراسة كشف مدى وجود السلوك القيادي التعاوني التنافسي والفردي في بعض المنشآت الصحية في المملكة العربية السعودية وبيان مدى قدرة هذه السلوكيات، مقارنة ببعض خصائص واتجاهات المرؤوسين في التنبؤ بالالتزام التنظيمي للمرؤوسين. وللقيام باختبار مدى قوة هذه السلوكيات مقارنة بخصائص واتجاهات المرؤوسين في التنبؤ بمكونات مركب الالتزام التنظيمي؛ استخدم أسلوب الانحدار المتعدد بإجراء الخطوة -خطوة. وقد كان من أبرز نتائجها: (1) أن سلوك التعاون هو الغالب ويليه سلوك الفردية ثم سلوك التنافس. (2) أن الرضا الوظيفي هو أقوى متنبئ بكل من ولاء وتعلق والتزام المرؤوسين نحو منظماتهم. (3) أن سلوك التنافس متنبئ قوى بكل من ولاء المرؤوسين والتزامهم نحو المنظمة. (4) أن سلوك التعاون فقط متنبئ قوى بتعلق المرؤوسين بمنظماتهم. وبناء على هذه النتائج وغيرها أسدى الباحث بعض التوصيات للقيادات الإشرافية. 
555 |a 660856 
653 |a الولاء و البراء   |a الإدارة التعاونية   |a السلوك التنظيمي   |a المؤسسات الحكومية   |a السعودية   |a القيادة الإدارية   |a الإلتزام التنظيمي  
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 001  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 003  |m  س 48, ع 3  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 048  |x 0256-9035 
856 |u 0328-048-003-001.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 497155  |d 497155