أثر السياسات الإدارية على كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات العامة الأردنية من وجهة نظر المدراء: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Adminsitrative Policies on The Efficiency of Human Resources in Jordanian Public Corporations from The View Points of Managers: an Empirical Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخرابشة، محمد عبدالمجيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحسن، ربحي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 555071 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
144
| LEADER | 01718nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1444822 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 101248 |a الخرابشة، محمد عبدالمجيد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر السياسات الإدارية على كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات العامة الأردنية من وجهة نظر المدراء: |b دراسة ميدانية | ||
| 246 | |a The Impact of Adminsitrative Policies on The Efficiency of Human Resources in Jordanian Public Corporations from The View Points of Managers: an Empirical Study | ||
| 260 | |c 2010 |a عمان | ||
| 300 | |a 1 - 126 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 6994 | ||
| 653 | |a المؤسسات العامة |a الأردن |a الموارد البشرية |a السياسة الإدارية | ||
| 700 | |9 96040 |a الحسن، ربحي محمد |g El-Hasan, Ribhi |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-6994-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 555071 |d 555071 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع الالتزام التنظيمي في وزارة التخطيط والتعاون الدولي المملكة الأردنية الهاشمية من وجهة نظر الموظفين: دراسة ميدانية
بواسطة: الصلاحين، أسامة سليمان علي منشور: (2019) -
أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشرية وفق نظرية قبول التقنية على كفاءة إدارة الموارد البشرية فى المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الخرشة، راتب ذيب منشور: (2020) -
معايير قياس كفاءة وفاعلية استراتيجية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالأداء المؤسسي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: الحياصات، خالد محمد منشور: (2006) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على جودة القرارات في المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن
بواسطة: الدلالعة، عمر محمد عبده منشور: (2022) -
أثر الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في جودة اتخاذ القرارات الإدارية في وزارة الصحة الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: عمايرة، رائدة علي حسن منشور: (2023)
