The Effect of Stereotypes Practices in the Choice between Local and Foreign Labour in Saudi Arabia Companies : Managers’ Perspective

المؤلف الرئيسي:	Al Otaibi, Bandar A. (Author)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	لستر
الصفحات:	1 - 46
رقم MD:	601676
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	De Montfort University
الكلية:	Leicester Business School
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	القوى العاملة \| العمالة الوافدة \| الشركات \| السعودية \| إدارة الموارد البشرية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01324nam a22002897a 4500
001	0314667
041		\|a eng
100		\|9 16589 \|a Al Otaibi, Bandar A. \|e Author
245		\|a The Effect of Stereotypes Practices in the Choice between Local and Foreign Labour in Saudi Arabia Companies : Managers’ Perspective
260		\|a لستر \|c 2011
300		\|a 1 - 46
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c De Montfort University \|f Leicester Business School \|g بريطانيا \|o 0012
653		\|a القوى العاملة \|a العمالة الوافدة \|a الشركات \|a السعودية \|a إدارة الموارد البشرية
856		\|u 9823-009-002-0012-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-009-002-0012-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-009-002-0012-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-009-002-0012-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-009-002-0012-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-009-002-0012-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-009-002-0012-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-009-002-0012-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-009-002-0012-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-009-002-0012-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 601676 \|d 601676