العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة ومجالات الموارد البشرية وأثرها على الأداء : " دراسة ميدانية في القطاع الهندسي الأردني "

المصدر:	مجلة النهضة
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي:	الهيتى، صلاح الدين حسين صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	المعشر، زياد يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 3, ع 12
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2002
الشهر:	يوليو
الصفحات:	39 - 76
ISSN:	1687-3122
رقم MD:	66819
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	إدارة الأفراد \| إدارة الجودة الشاملة \| تنمية الموارد البشرية \| تقييم الأداء \| الأردن \| ضبط الجودة \| التدريب المهني \| الاجور \| المكافآت \| اختيار الموظفين
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

55

LEADER	01258nam a22002057a 4500
001	0332033
044		\|b مصر
100		\|9 179218 \|a الهيتى، صلاح الدين حسين صالح \|e مؤلف
245		\|a العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة ومجالات الموارد البشرية وأثرها على الأداء : \|b " دراسة ميدانية في القطاع الهندسي الأردني "
260		\|b جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية \|c 2002 \|g يوليو
300		\|a 39 - 76
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 765723 \|a 625486
653		\|a إدارة الأفراد \|a إدارة الجودة الشاملة \|a تنمية الموارد البشرية \|a تقييم الأداء \|a الأردن \|a ضبط الجودة \|a التدريب المهني \|a الاجور \|a المكافآت \|a اختيار الموظفين
700		\|9 169192 \|a المعشر، زياد يوسف \|e م. مشارك
773		\|4 العلوم السياسية \|6 Economics \|6 Political Science \|c 003 \|e Al-Nahdha \|l 012 \|m مج 3, ع 12 \|o 0468 \|s مجلة النهضة \|v 003 \|x 1687-3122
856		\|u 0468-003-012-003.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31692673 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 66819 \|d 66819