ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سلوكيات صوت الموظف كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة تطبيقية

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: عويس، ممدوح زكي أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ewees, Mahmoud Zaki
المجلد/العدد: مج27, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 85 - 147
رقم MD: 713460
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

538

حفظ في:
LEADER 02798nam a22001937a 4500
001 0106287
044 |b مصر 
100 |a عويس، ممدوح زكي أحمد  |g Ewees, Mahmoud Zaki  |e مؤلف  |9 283356 
245 |a سلوكيات صوت الموظف كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة تطبيقية 
260 |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال  |c 2013 
300 |a 85 - 147 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تناولت الدراسة الحالية سلوكيات صوت الموظف Employee Voice في العمل، والقيادة الأبوية بأبعادها الثلاثة؛ للتعرف إلى درجة انتشارها بشركات تقديم خدمات اتصالات المحمول في مصر. وتوصلت الدراسة أن نسبة ممارسة سلوكيات الصوت بالشركات موضع التطبيق (78 %)، حيث تمارس أكثر من الذكور بالمقارنة بالإناث، وتختلف درجة ممارستها باختلاف العمر، وباختلاف مستوى التعليم. كما توصلت الدراسة عدم وجود اختلاف معنوي بين آراء العاملين فيما يتعلق بدرجة انتشار أبعاد القيادة الأبوية (السلطوية، والخيرة، والفاضلة) بالشركات موضع التطبيق). كما أوضحت النتائج وجود تأثير متباين لأبعاد القيادة الأبوية على كل من سلوكيات الصوت، السلوك الابتكاري للعاملين، ووجود تأثير معنوي إيجابي لسلوكيات الصوت على السلوك الابتكاري للعاملين. وأخيرًا، أوضحت النتائج وجود تأثير معنوي سلبي غير مباشر للقيادة السلطوية على السلوك الابتكاري للعاملين عند توسيط سلوكيات الصوت في تلك العلاقة، بينما يوجد تأثير إيجابي معنوي غير مباشر للقيادة الخيرة، والقيادة الفاضلة على السلوك الابتكاري للعاملين عند توسيط سلوكيات الصوت في تلك العلاقة. 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a القيادة الإدارية  |a صوت الموظف 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 003  |e Scientific Journal of Research and Business Studies  |l 004  |m مج27, ع4  |o 0472  |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية  |v 027 
856 |u 0472-027-004-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 713460  |d 713460