أثر تطبيق استراتيجية التدريب في تحقيق الأداء المتميز: دراسة الأثر الوسيط لرأس المال البشري: دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact of applying the training strategy on achieving outstanding: the study of the impact of the mediating variable of performance human capital: a field study on private hospitals in the city of Amman, Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سلطان، أنس أديب فخري (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المغربي، كامل محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 722334 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
617
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق استراتيجية التدريب ورأس المال البشري على الأداء المتميز (تحسين الخدمات، وزيادة الرضا الوظيفي للعاملين) في المستشفيات الخاصة الأردنية. تكون مجتمع الدراسة من المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان والبالغ عددها (10). تكونت عينة الدراسة من كافة المديرين ورؤساء الأقسام العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة من مختلف الاختصاصات والبالغ عددهم (200). أظهرت نتائج الدراسة؛ وجود فروق ذات دلالة إحصائية لتطبيق استراتيجية التدريب على الأداء المتميز في المستشفيات الخاصة الأردنية، كما أظهرت وجود أثرا ذو دلالة إحصائية في تطبيق مراحل العملية التدريبية على الأداء المتميز (تحسين الخدمات، وزيادة الرضا الوظيفي للعاملين) في المستشفيات الخاصة الأردنية. وقد أظهرت أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية في تنوع البرامج التدريبية على الأداء المتميز (تحسين الخدمات، زيادة الرضا الوظيفي للعاملين) في المستشفيات الخاصة الأردنية. أوصت الدراسة بضرورة تحسين مداخل التدريب وترسيخ ثقافة رأس المال البشري وأهميته في المستشفيات الخاصة الأردنية من أجل تعريز القدرة على تقديم الخدمات من جانب هذه المستشفيات وضرورة عقد دورات تدريبية تهدف إلى توعية جميع العاملين بأهمية التدريب وأهمية الانضمام إلى الدورات التدريبية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر رأس المال البشري في تنمية الذكاء الإستراتيجي : دراسة ميدانية على بعض المستشفيات العراقية
بواسطة: الدورى، المثنى حميد صالح منشور: (2017) -
أثر مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الأسبقيات التنافسية: دراسة الأثر الوسيط للولاء التنظيمي: دراسة ميدانية في المستشفيات الأردنية الخاصة الحاصلة على شهادة الاعتمادية الدولية في مدينة عمان
بواسطة: قنديل، يزن عزت محمد منشور: (2015) -
أثر التسويق الداخلي في رفع كفاءة أداء العاملين في المستشفيات: حالة دراسية للمستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان
بواسطة: الوادي، سمير حسين محمود منشور: (2017) -
دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية بالمنظمات الصحية بالتطبيق على المستشفيات العامة بطرابلس ليبيا
بواسطة: السميعي، محمد سالم مفتاح منشور: (2024) -
أثر رأس المال البشري في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الحكومية في الأردن
بواسطة: الجوارنة، محمد صبحي منشور: (2017)
