ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر أنواع الثقافة التنظيمية في...>مارك

أثر أنواع الثقافة التنظيمية في تحديد مستوى المسئولية الاجتماعية للشركات: دراسة ميدانية في الشركات الأردنية

المصدر: الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: الخشالي، شاكر جار الله محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alkhshali, Shaker Jarallah
مؤلفين آخرين: الرواشده، عباس سالم (م. مشارك)
المجلد/العدد: س 32, ع 121
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الشهر: جمادي الثاني - رجب / يونيو
الصفحات: 9 - 47
DOI: 10.52789/0302-032-121-001
ISSN: 2313-3244
رقم MD: 73371
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الشركات | الأردن | الشركات | المسئولية الاجتماعية | التنظيم الاداري | القبلية | القوانين والتشريعات | القيم الأخلاقية | القيم الاجتماعية | الأرباح | حماية المستهلك | حماية البيئة | العدالة الاجتماعية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03752nam a22002297a 4500
001 0345841
024 |3 10.52789/0302-032-121-001 
044 |b سلطنة عمان 
100 |a الخشالي، شاكر جار الله محمود  |g Alkhshali, Shaker Jarallah  |e مؤلف  |9 531891 
245 |a أثر أنواع الثقافة التنظيمية في تحديد مستوى المسئولية الاجتماعية للشركات:   |b دراسة ميدانية في الشركات الأردنية 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2010  |g جمادي الثاني - رجب / يونيو  |m 1431 
300 |a 9 - 47 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدفت الدراسة إلى التحقق من مدى تأثير أنواع الثقافة التنظيمية في تحمل الشركات الأردنية للمسؤولية الاجتماعية. أجريت الدراسة على عينة مكونة من (258) مديراً تم اختيارهم بشكل عشوائي من (30) شركة من الشركات المسجلة في سوق عمان المالي في الربع الأول من عام 2009. جمعت البيانات اللازمة للدراسة عن طريق استبانة قام الباحثان بتطويرها وبما يتناسب وطبيعة القطاع الذي تنتمي له الشركة ضمن العينة. كما تم استخدام معامل الانحدار المتعدد للكشف عن مدى تأثير أنواع الثقافة التنظيمية (ثقافة القبيلة، ثقافة الغرض، ثقافة السوق، وثقافة التدرج) في أبعاد المسؤولية الاجتماعية للشركات (البعد الاقتصادي، البعد القانوني، البعد الأخلاقي، والبعد الخيري). وفيما يلي أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: \ 1. وجود تأثير دال إحصائياً لثقافة القبيلة والسوق والتدرج في البعد الاقتصادي لمسؤولية الشركات الاجتماعية. فيما لم يكن هذا التأثير معنوياً بالنسبة لثقافة الغرض. \ 2. وجود تأثير دال إحصائياً لثقافة الغرض والسوق والتدرج في البعد القانوني لمسؤولية الشركات الاجتماعية، فيم لم يكن هذا التأثير معنوياً بالنسبة لثقافة القبيلة. \ 3. وجود تأثير دال إحصائياً لثقافة القبلة والغرض والتدرج في البعد الأخلاقي لمسؤولية الشركات الاجتماعية، فيما لم يكن هذا التأثير معنوياً بالنسبة لثقافة السوق. \ 4. وجود تأثير دال إحصائياً لثقافة القبيلة والغرض والسوق في البعد الخيري لمسؤولية الشركات الاجتماعية، فيما لم يكن هذا التأثير معنوياً بالنسبة لثقافة التدرج. 
555 |a 816649  |a 698625  |a 796803 
653 |a إدارة الشركات  |a الأردن  |a الشركات  |a المسئولية الاجتماعية  |a التنظيم الاداري  |a القبلية  |a القوانين والتشريعات  |a القيم الأخلاقية  |a القيم الاجتماعية  |a الأرباح  |a حماية المستهلك  |a حماية البيئة  |a العدالة الاجتماعية 
700 |9 112406  |a الرواشده، عباس سالم  |e م. مشارك 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 001  |e Aledari  |f Al-idārī  |l 121  |m  س 32, ع 121  |o 0302  |s الإداري  |t   |v 032  |x 2313-3244 
856 |u 0302-032-121-001.pdf 
930 |d n  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 73371  |d 73371 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.