0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الخشالي، شاكر جار الله محمود
عرض
1
-
20
من
60
للبحث:
'الخشالي، شاكر جار الله محمود'
, وقت الاستعلام: 0.27s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
إدارة المعرفة وأثرها في الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج 29, ع 1
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
45 - 68
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير إدارة المعرفة في الأداء التنظيمي للشركات الصناعية الأردنية وقد تم اعتماد ثلاثة عناصر لقياس متغير إدارة المعرفة الذي يمثل المتغير المستقل ه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
386
2
اختر هذا السجل
أثر أنماط القيادة على مقاومة التغيير لدى العاملين : دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الاستخراجية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
جرش للبحوث والدراسات
, مج 7, ع 2
الناشر:
جامعة جرش
تاريخ:
2003
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 41
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
165
3
اختر هذا السجل
التشارك بالمعرفة وأثرها في جودة حياة العمل: دراسة ميدانية في شركات الصناعات الغذائية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Knowledge Sharing and its Impact on Quality of Work Life Field: Study of Jordanian Food Industry Firms
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج27, ع3
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
119 - 148
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار اثر التشارك بالمعرفة في جودة حياة العمل في شركات صناعة الأغذية الأردنية. مثلت التشارك بالمعرفة المتغير المستقل للدراسة، وقد اعتمد الباحثان ثلاثة أبعاد ل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
133
4
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة فى المناخ التنظيمي و علاقتها بالابتكار : دراسة استطلاعية في البنوك التجارية الاردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Factors Affecting Orgaizational Climate and Their Relationship with Innovation Astudy Survey of Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية
, مج 9, ع 1
الناشر:
جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
52 - 74
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير المناخ التنظيمي في إمكانية البنوك التجارية الأردنية على ابتكار أساليب عمل جديدة والتي تمكنها من تقديم افضل الخدمات المالية لزبائنها. ولهذا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
14
5
اختر هذا السجل
أثر التمكين الاداري في تعزيز خاصية الثقة بين العاملين دراسة ميدانية في شركات الصناعات الكهربائية والهندسية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 26, ع 5
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
61 - 100
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مدى تأثير تمكين العاملين في تعزيز الثقة فيما بينهم . أجريت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة مكونة من 241) )عاملا في شركات الصناعات الكهربائية والهندسية ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
232
6
اختر هذا السجل
أثر مصادر قوة الإدارة العليا في اختيار استراتيجية النمو : دراسة ميدانية في البنوك الأدرنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 2, ع 1
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
96 - 114
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير قوة الإدارة العليا في البنوك الأردنية في اختيار استراتيجية النمو. ولهذا الغرض فقد تم اعتماد مصادر قوة الإدارة العليا التالية: القوة الهيكل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
فاعلية نظم المعلومات الإدارية وأثرها في إدارة الأزمات : دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 3, ع 1
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
24 - 45
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تعرّف مدى فاعلية نظم المعلومات الإدارية في إدارة الشركات الصناعية الأردنية للأزمات التي تتعرض لها. ولإجراء الدراسة اختار الباحثان عينة مكونة من (16) شركة صناعي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
أثر أساليب القيادة في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في شركات القطاع الصناعي الأردني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 4, ع 2
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
193 - 215
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار تأثير أساليب القيادة والمتمثلة بالقيادة الإجرائية (المكافأة الموقفية والإدارة بالاستثناء) والقيادة التحويلية (الاعتبارات الفردية، التأثير الإلهامي الحفز...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
الإدارة الالكترونية وأثرها فى التعلم التنظيمى : دراسة ميدانية فى البنوك االاردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
مجلة البصائر
, مج 11, ع 1
الناشر:
جامعة البترا الخاصة
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
123 - 172
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير استخدام البنوك الأردنية للإدارة الإلكترونية في التعلم التنظيمي للعاملين فيها. أجريت الدراسة على عينة مكونة من (209) عاملين، وزعت عليهم است...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي: دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Flexibility on Entrepreneurial Orientation Enhancement: A Field Study on Jordanian Information Technology Companies
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج16, ع1
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
93 - 124
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي، وهي دراسة ميدانية تم تطبيقها على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية. مثلت المرونة التنظيمية المتغير ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
إدارة الجودة الشاملة في البنوك التجارية الأردنية دراسة تحليلية مقارنة في البنك العربي وبنك الاسكان للتجارة والتمويل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
الإداري
, س 28, ع 106
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
65 - 105
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
أثر أنواع الثقافة التنظيمية في تحديد مستوى المسئولية الاجتماعية للشركات: دراسة ميدانية في الشركات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
الإداري
, س 32, ع 121
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 47
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التحقق من مدى تأثير أنواع الثقافة التنظيمية في تحمل الشركات الأردنية للمسؤولية الاجتماعية. أجريت الدراسة على عينة مكونة من (258) مديراً تم اختيارهم بشكل عشوائي من...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
13
اختر هذا السجل
مرونة الموارد البشرية وأثرها في البراعة المنظمية: دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human Resource Flexibility and its Impact on Organizational Ambidexterity: A Field Study on Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Companies
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج16, ع3
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
561 - 587
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أثر مرونة الموارد البشرية في البراعة المنظمية لشركات صناعة الأدوية الأردنية. اعتمدت الدراسة ثلاثة أبعاد لقياس مرونة الموارد البشرية، وهي: مرونة المهارات،...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
14
اختر هذا السجل
الثقافة التنظيمية ودورها فى المشاركة باتخاذ القرار : دراسة ميدانية فى شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الخشالي
،
شاكر
جار
الله
محمود
المصدر:
مجلة البصائر
, مج 13, ع 1
الناشر:
جامعة البترا الخاصة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
209 - 261
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في المشاركة باتخاذ القرار. وقد اعتمدت الدراسة نموذجا مؤلفا من أربعة عناصر للثقافة التنظيمية وهي : التعاون ، الابتكار، التماسك...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
أثر أبعاد الهيكل التنظيمي في بناء المعرفة التنظيمية: دراسة ميدانية في المستشفيات الأردنية الخاصة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
حريم، حسين محمود
المصدر:
مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات
, مج 8, ع 1
الناشر:
جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 171
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير أبعاد الهيكل التنظيمي في بناء المعرفة التنظيمية في المستشفيات الأردنية الخاصة. أجريت الدراسة عن طريق توزيع استبانة، تم تطويرها لهذا الغرض،...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
155
16
اختر هذا السجل
أثر خصائص الإبداع في التميز المنظمي في الشركات الغذائية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Creative Characteristics on the Organizational Excellence in Jordanian Food Companies
المؤلف:
عقل، أحمد حسنى بدر
المصدر:
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج7, ع1
الناشر:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
40 - 72
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر خصائص الإبداع في التميز المنظمي في الشركات الغذائية الأردنية. أعتمد الباحثان في هذه الدراسة على الإبداع كمتغير مستقل بخصائصه (الأصالة، والمرونة، وال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
76
17
اختر هذا السجل
أثر الذكاء العاطفي في الفاعلية التنظيمية في البنوك التجارية الكويتية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Emotional Intelligence on Organizational Effectivness in Kuwaiti Commercial Banks
المؤلف:
المطيري، فهيد عبدالرحمن محمد فهد
المصدر:
المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
, مج11, ع2
الناشر:
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
156 - 172
المستخلص:
هدفت الدراسة لبيان أثر الذكاء العاطفي بأبعاده (المهارات الاجتماعية، التنظيم الذاتي واستخدام العواطف، الإدراك الانفعالي، المؤهلات العلمية) في الفاعلية التنظيمية في البنوك التجارية ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
87
18
اختر هذا السجل
القدرات الديناميكية وأثرها في التوجه الريادي: الدور المعدل للبيئة الإبداعية في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Dynamic Capabilities and its Impact on Entrepreneurial Orientation: The Moderating Role of Creative Environment in Information Technology Companies in Jordan
المؤلف:
القرم، عبير عبدالوهاب صالح
المصدر:
المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
, مج12, ع1
الناشر:
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
20 - 48
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر القدرات الديناميكية في التوجه الريادي والدور المعدل للبيئة الإبداعية في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن. تم قياس القدرات الديناميكية من خلال خمسة أب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
195
19
اختر هذا السجل
أثر أبعاد الهيكل التنظيمي في حاجات العاملين - الدور المعدل للحوافز: دراسة ميدانية في المؤسسات الصحفية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Organizational Structure Dimensions on Employee Needs - The Moderating Role of Incentives: Field Study on Jordanian Press Foundations
المؤلف:
عربيات، حسين عبدالله حسين
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر أبعاد الهيكل التنظيمي في إشباع حاجات العاملين في المؤسسات الصحفية الأردنية، بوجود الحوافز كمتغير معدل. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
493
20
اختر هذا السجل
أثر استراتيجيات التعلم التنظيمى فى الرشاقة الاستراتيجية، الدور الوسيط للتوجهات الاستراتيجية فى المستشفيات الخاصة فى الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Organizational Learning Strategies on Strategic Agility, The Mediating Role of Strategic Orientation in Private Hospitals in Jordan
المؤلف:
الشهوان، رائد محمد حامد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر استراتيجيات التعلم التنظيمي في الرشاقة الاستراتيجية في المستشفيات الخاصة في الأردن، كما هدفت إلى توضيح الدور الوسيط للتوجهات الاستراتيجية في تفسير أ...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
786
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
3
التالي »
[3]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
