واقع تقييم الأداء في نظام الخدمة المدنية الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية في محافظتي اربد والبلقاء
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality Of Performance Appraisal Within Jordanian Civil Service Legislation: An Empirical Study From The Perspective Of Interior Ministry Employees in Irbid And Balqa' Governorates |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني ياسين، يوسف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bani-Yassen, Yosif |
| مؤلفين آخرين: | رشيد، عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 180 |
| رقم MD: | 733845 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
52
| LEADER | 01854nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296391 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 385011 |a بني ياسين، يوسف |g Bani-Yassen, Yosif |q Bani Yasin, Ali Hussein |e مؤلف | ||
| 245 | |a واقع تقييم الأداء في نظام الخدمة المدنية الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية في محافظتي اربد والبلقاء | ||
| 246 | |a The Reality Of Performance Appraisal Within Jordanian Civil Service Legislation: An Empirical Study From The Perspective Of Interior Ministry Employees in Irbid And Balqa' Governorates | ||
| 260 | |a اربد |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 180 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0836 | ||
| 653 | |a نظام الخدمة المدنية الأردني |a موظفو وزارة الداخلية |a تقييم الأداء الوظيفي |a اربد، الأردن |a البلقاء، الأردن | ||
| 700 | |a رشيد، عادل |e مشرف |9 229537 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0836-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 733845 |d 733845 | ||
عناصر مشابهة
-
اتجاهات موظفي وزارة الداخلية في محافظات الشمال نحو تقويم أداء الموظفين في نظام الخدمة المدنية الأردني : دراسة ميدانية
بواسطة: العقيل، محمد علي منشور: (2007) -
أثر خصائص الحكمانية فى الأداء الوظيفى من وجهة نظر العاملين فى وزارة الداخلية الأردنية : دراسة حالة
بواسطة: القرالة، عصمت سليم صلاح منشور: (2008) -
أنماط القيادة الإدارية السائدة لدى مديري وزارة الداخلية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية وموظفاتها في محافظات شمال فلسطين وعلاقة ذلك بفاعلية العمل لديهم
بواسطة: شبيطة، مها توفيق محمد منشور: (2001) -
فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة الصحة
بواسطة: كراسنة، أحمد نايف أحمد منشور: (2003) -
أثر العوامل والأساليب المستخدمة في فعالية قرارات الحكام الإداريين في الأردن : دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية
بواسطة: القاضي، ركان نوف غالب منشور: (2006)
