ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين إدراك سلوك التناور السياسي والشعور بإنعدام المصداقية تجاه المنظمة: دراسة ميدانية بالتطبيق على القائمين بالتمريض بمستشفيات جامعة أسيوط

المصدر: مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: ريان، عادل ريان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rayan, Adel Rayan Mohamed
مؤلفين آخرين: عبدالمطلب، إيمان علي (م. مشارك) , محمد، سناء بنت مصطفى محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع59
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 7 - 32
رقم MD: 760531
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
LEADER 03060nam a22002417a 4500
001 0140336
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a ريان، عادل ريان محمد  |g Rayan, Adel Rayan Mohamed  |e مؤلف  |9 231620 
245 |a العلاقة بين إدراك سلوك التناور السياسي والشعور بإنعدام المصداقية تجاه المنظمة:  |b دراسة ميدانية بالتطبيق على القائمين بالتمريض بمستشفيات جامعة أسيوط 
260 |b جامعة أسيوط - كلية التجارة  |c 2015  |g ديسمبر 
300 |a 7 - 32 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The study aimed to identify the relationship between Percieved organizational politics and Organizational cynicism. A sample of 306 nurses in hospitals Assist University hospitals is selected , Two instruments were used for data gathering: The first ; Percieved organizational politics scale (POP) ( Kacmar & Carlson Scale ,1S97) after developing the scale and adding a new dimsnsion The second ; Organizational cynicism scale(OC) (Dean, Brandes, Dharwadkar, 1998) , The results indicated that there was a significant positive relationship between each diminsion of Percieved organizational politics and Organizational cynicism 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين إدراك سلوك التناول السياسي والشعور بانعدام المصداقية تجاه المنظمة داخل مكان العمل بالتطبيق على القائمين بالتمريض بمستشفيات جامعة أسيوط، وتكونت عينة الدراسة من (306) مفردة، وتحقيقاً لأهداف الدراسة تم استخدام أداتين لقياس متغيرات الدراسة، وهما مقياس إدراك سلوك التناور السياسي لـ Kacmar & Carslson (1997) بعد تطوير المقياس وإضافة بعد جديد، ومقياس الشعور بانعدام المصداقية تجاه المنظمة Dean, Brandes, Dharwadkar, (1998)، ودلت نتائج الدراسة على وجود علاقة معنوية إيجابية ذات دلالة إحصائية بين كل بعد من أبعاد إدراك سلوك التناور السياسي والشعور بانعدام المصداقية تجاه المنظمة. 
653 |a المنظمات  |a المصداقية  |a التناور السياسي  |a الممرضين  |a المستشفيات الجامعية  |a جامعة أسيوط 
700 |a عبدالمطلب، إيمان علي  |g Abdel Motalip, Eman Ail   |e م. مشارك  |9 268490 
700 |a محمد، سناء بنت مصطفى محمد  |g Mohamed, Sanaa Mostafa Mohamed  |e م. مشارك  |9 308627 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 001  |l 059  |m ع59  |o 0474  |s مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية  |t Scientific Journal  |v 000 
856 |u 0474-000-059-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 760531  |d 760531 

عناصر مشابهة