أثر الذكاء الوجدانى على سلوكيات المواطنة التنظيمية بالمنظمات الخدمية : دراسة ميدانية بجامعة الطائف
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | قشوع، أسامة محمد بدير (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبداللطيف، سعيد بدر سعد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 240 - 261 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 771053 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
180
| LEADER | 02257nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0150483 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 294515 |a قشوع، أسامة محمد بدير |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الذكاء الوجدانى على سلوكيات المواطنة التنظيمية بالمنظمات الخدمية : |b دراسة ميدانية بجامعة الطائف | ||
| 260 | |b جامعة بورسعيد - كلية التجارة |c 2014 |g مارس | ||
| 300 | |a 240 - 261 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |b The study aim to a investigate the level of the Emotional Intelligence found in the University of Taif, Saudi Arabia considering with its dimensions In addition to mentioned above The study shed lights the Emotional Intelligence determinants and consequences and its impact on the application requirements of organizational citizenship behavior (OCB)as a determinant for life work quality in the University of Taif, Saudi Arabia. study aim to explore the possibility of distinguishing between different categories of (staff-employees) in terms of the Emotional Intelligence on the one hand, and the requirements of organizational citizenship behavior on the other, study will be conducted on a random sample of 385 individual (academic staff members-employees) been chosen of members records The study aims to propose an action plan determine fact affecting Emotional Intelligence and its concequences affecting organizational citizenship behavior that help in achieving academic goals positively and effectively | ||
| 653 | |a الذكاء الوجدانى |a السلوكيات الإدارية |a التنظيم الإداري |a الثقافة التنظيمية |a الرضا الوظيفي |a جامعة الطائف | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 007 |e The Financial & Commercial Researches Journal |f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ |l 001 |m ع1 |o 0475 |s مجلة البحوث المالية والتجارية |v 015 |x 2090-5327 | ||
| 700 | |9 365260 |a عبداللطيف، سعيد بدر سعد |q Abdullatif, Said Badr Saad |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 0475-015-001-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 771053 |d 771053 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الذكاء الوجداني على سلوك و اتجاهات و أداء العاملين : دراسة ميدانية على منظمات عمل كويتية
بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2006) -
أثر الذكاء الانفعالي على التمكين النفسي للموظفين الإداريين بالجامعات الجزائرية: دراسة حالة موظفي كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التيسير بجامعة الشلف
بواسطة: أنساعد، رضوان منشور: (2021) -
أثر الذكاء الوجداني للقيادات الإدارية على الإحتفاظ بالمواهب البشرية: دراسة تطبيقية على البنك الأهلي المصري في محافظات القاهرة الكبري
بواسطة: فضلون، عماد الدين محمد ممدوح منشور: (2018) -
دراسة تحليلية للعلاقة بين الثقافة التنظيمية وسلوكيات الاستقواء داخل المنظمات بالتطبيق على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة بني سويف
بواسطة: إسماعيل، مرفت حسين حسن منشور: (2017) -
الإشراف المسيء كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة وبين سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: محمود، أسامة أحمد حسانين منشور: (2018)
