دور وظيفة الموارد البشرية في تطبيق الجودة الشاملة بالمصارف التجارية
| المصدر: | مجلة الدراسات المالية والمصرفية |
|---|---|
| الناشر: | الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية |
| المؤلف الرئيسي: | سفيان، قسول (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kassoul, Sofiane |
| المجلد/العدد: | مج24, ع3 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 50 - 55 |
| ISSN: |
1682-718X |
| رقم MD: | 774021 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
75
| LEADER | 02477nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0153673 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a سفيان، قسول |g Kassoul, Sofiane |e مؤلف |9 409244 | ||
| 245 | |a دور وظيفة الموارد البشرية في تطبيق الجودة الشاملة بالمصارف التجارية | ||
| 260 | |b الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية |c 2016 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 50 - 55 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تعتبر إدارة الجودة الشاملة من المفاهيم التي تعمل على إحداث تغييرات في أسلوب وفلسفة وأهداف المؤسسة لتحسين وتفعيل الأداء في جميع مراحل العمل، ولتطبيق هذه المفاهيم وجب توفر المصرف على عنصر بشري قادر على تحقيق الاستراتيجيات المرسومة من طرف الإدارة العليا اعتمادا على نمط إداري قائم على أساس أساليب تنظيمية تشمل الأنشطة المختلفة التي يؤديها العنصر البشري الذي يعتبر أهم مورد في المؤسسة المصرفية، والذي يجب أن يكون على قدر من الجودة في الكفاءة والمهارات؛ ومنه فإن اهتمام المصارف بالموارد البشرية وتطويرها وتدريبها أصبحت ضرورية من أجل المحافظة على ميزتها التنافسية ومواجهة التحديات والتغيرات السريعة، لأن المؤسسات التي تحسن استغلال الطاقة البشرية وتستخدم إستراتيجية موارد بشرية متكاملة ستؤدي أعمالها وتطورها بشكل أفضل وتحقق مستويات جودة عالية من أجل الوصول إلى تقديم منتجات في مستوى تطلعات الزبائن . | ||
| 653 | |a المصارف التجارية |a الأداء المصرفي |a الجودة الشاملة |a الموارد البشرية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 015 |e The Journal of Banking and Financial Studies |l 003 |m مج24, ع3 |o 1076 |s مجلة الدراسات المالية والمصرفية |v 024 |x 1682-718X | ||
| 856 | |u 1076-024-003-015.pdf | ||
| 930 | |d y |p n |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 774021 |d 774021 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور المفسر للانتماء التنظيمي في العلاقة بين تطبيق إدارة الجودة الشاملة وأداء الموارد البشرية: دراسة عينة من المصارف التجارية السودانية
بواسطة: صابون، خليل جمعة عثمان منشور: (2018) -
دور مماسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في البنوك التجارية الاردنية
بواسطة: عيادات، طارق محمد احمد منشور: (2019) -
أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء في المؤسسات المصرفية بالتطبيق على المصارف بمدينة نيالا الفترة 2010 - 2016
بواسطة: البدوي، محمد حسن منشور: (2016) -
إدارة الجودة الشاملة وأثرها في تحسين الأداء المالي: دراسة تطبيقية في عينة من المصارف التجارية في محافظة السليمانية 2014 - 2015
بواسطة: العطار، خانم نورى كاكه حمه منشور: (2016) -
مدى استخدام بطاقة الأداء المتوازن في الأداء التنظيمي للبنوك التجارية: دراسة حالة البنك السعودي السوداني، مدينة كوستي، ولاية النيل الأبيض
بواسطة: آدم، حسابو أحمد حسابو منشور: (2021)
