قواعد الترقية إلى المراتب "11 ، 12 ، 13 ، 14 ، 15"
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| مؤلف: | هيئة التحرير (عارض) |
| المجلد/العدد: | ع452 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 38 - 39 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 774252 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02865nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0153842 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 110 | |9 4322 |a هيئة التحرير |e عارض | ||
| 245 | |a قواعد الترقية إلى المراتب "11 ، 12 ، 13 ، 14 ، 15" | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2015 |g أغسطس |m 1436 | ||
| 300 | |a 38 - 39 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "استعرضت الورقة قواعد الترقية إلى المراتب (15،14،13،12،11). وانتظمت الورقة في نقطتين، الأولى اشتملت قواعد الترقية إلى المراتب (13،12،11) فنظرًا لأهمية الوظائف التي تقع في المراتب الحادية والثانية والثالثة عشرة لكونها غالبًا من الوظائف الإشرافية والقيادية أو التخصصية أو الاستشارية ولتوحيد إجراءات الترقية عليها فقد صدرت بذلك عدة قرارات من مجلس الخدمة المدنية لتنظيم عملية الترقية ومنها، قرارات رقم (2) وتاريخ 18/8/1397هـ ورقم (41) وتاريخ 14/7/1397هـ ورقم (73) وتاريخ 16/9/1398هـ، كما صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 435 في 29/6/1417هـ. كما صدرت عدة قرارات بشأن من رفعت وظائفهم في ميزانية عام 1398/1399هـ إلى المرتبة العاشرة أو ما بعدها. وقد حدد تعميم مجلس الخدمة المدنية رقم (467/98/م خ) في 15/11/1398هـ الضوابط التي يتم الاستئناس بها عند النظر في كل حالة على حدة ومنها، أن يكون المؤهل العلمي الذي يحمله المرشح ذا صلة بطبيعة عمل الوظيفة المراد ترقيته إليها. والثانية ناقشت قواعد الترقية إلى المراتب (15-14) حيث يوجد ضوابط للترقية إلى هاتين المرتبتين ومنها، أن يكون المرشح لشغل أي من المرتبتين حاصلًا على الشهادة الجامعية. وخلصت الورقة بالتطرق إلى مسألة تحديد الراتب حيث يعتبر الراتب انتقاليًا لتلك الحالات التي صدرت ضمن ميزانية عام 1398هـ 1399ه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" | ||
| 653 | |a قوانين وتشريعات |a قانون الخدمة المدنية |a الدرجات الوظيفية |a السعودية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 010 |l 452 |m ع452 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-452-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 774252 |d 774252 | ||
عناصر مشابهة
-
خادم الحرمين الشريفين اعد قرار مجلس الخدمة المدنية : السماح لموظف المرتبه الخامسه فما دون بالعمل سائقاً او فنياً و الغياب 30 يوماً للعمل خلال موسم الحج : بموافقة جهة عمله
بواسطة: فهد بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود، ملك السعودية، ت. 1426هـ. منشور: (2000) -
الترقية في نظام الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: الصواف، محمد ماهر منشور: (1987) - نظام الخدمة المدنية منشور: (2015)
- الترقية في الخدمة المدنية : الجدارة عامل أساسي في اختيار الموظفين لشغل الوظائف العامة منشور: (1981)
-
الدولة العميقة وثقافة التغيير من وحى قانون الخدمة المدنية الجديد
بواسطة: حسانين، سامية منشور: (2015)
