يجب تسجيل الدخول أولا
أثر تطبيق إستراتيجية إدارة الإبداع التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية مع دراسة مقارنة على شركتي المصرية للاتصالات وفودافون - مصر
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير |
| المؤلف الرئيسي: | فهيم، مروة جابر أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج33, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 47 - 142 |
| ISSN: |
1110-225x |
| رقم MD: | 776668 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
240
| LEADER | 02409nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0156223 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 401709 |a فهيم، مروة جابر أحمد |e مؤلف |q Fahim, Marwa Jaber Ahmed | ||
| 245 | |a أثر تطبيق إستراتيجية إدارة الإبداع التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية مع دراسة مقارنة على شركتي المصرية للاتصالات وفودافون - مصر | ||
| 260 | |b أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير |c 2015 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 47 - 142 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لقد أدى التطور التكنولوجي الهائل وتصاعد حدة المنافسة محلياً وعالمياً إلى تغير ملامح الوظائف المختلفة وتعقد طبيعة المهام التنظيمية وارتقاء متطلبات الأداء وازدياد الحاجة للاستعانة بأفضل الكوادر الإدارية، الأمر الذي ترتب عليه تزايد الاهتمام بكيفية إدارة الإبداع في أغلب المنظمات بصفة عامة. وفي هذا السياق تأتي الدراسة الحالية لكي تركز على بحث تأثير الإبداع التنظيمي وعلاقته بتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة، وذلك من خلال إلقاء الضوء على المفاهيم والعناصر المتعددة لإستراتيجية إدارة الإبداع، إضافة إلى تناول الجوانب والأبعاد المختلفة للمزايا التنافسية وعلاقتها بمتطلبات الإبداع، مع التطبيق على شركتين من أبرز الشركات العاملة بمجال الاتصالات في مصر، ألا وهما المصرية للاتصالات وفودافون – مصر. | ||
| 653 | |a المنظمات |a الإبداع التنظيمي |a الميزة التنافسية |a شركة المصرية للاتصالات |a شركة فودافون | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |e Management Researches Magazine |l 004 |m مج33, ع4 |o 0465 |s مجلة البحوث الإدارية |v 033 |x 1110-225x | ||
| 856 | |u 0465-033-004-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 776668 |d 776668 | ||
عناصر مشابهة
-
دور التماثل التنظيمي في دعم الميزة التنافسية المستدامة: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية
بواسطة: عبدالعزيز، عبدالعزيز عبدالكريم محمد منشور: (2019) -
تأثير الإبداع التنظيمي على الانتهاك الإيجابي لقواعد المنظمة: دراسة مقارنة
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2016) -
أثر إدارة التغيير في تحقيق الميزة التنافسية: الدور الوسيط لإدارة الإبداع: دراسة حالة علي شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: هملان، محمد عمر حسن منشور: (2020) -
أثر التغيير التنظيمي على أداء قطاع الاتصالات السودانية: دراسة حالة: الشركة السودانية للاتصالات المحدودة "سوداتل" للفترة 2007-2012 م.
بواسطة: عبدالقادر، بكري علي محمد منشور: (2013) -
أثر تطبيق إعادة هندسة وظيفة التعويضات في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية على العاملين بشركة "أورانج مصر" للاتصالات
بواسطة: عبدالشافي، عادل أحمد منشور: (2024)
