العنوان المترجم: |
The Impact of Inspiring Leadership in Crisis Management: An Applied Study on The Palestinian Ministry of Health - Gaza Strip |
---|---|
المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | زنداح، سامي وفيق صالح (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 47 - 65 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 776675 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس أثر القيادة الملهمة في إدارة الأزمات من خلال "دراسة تطبيقية على وزارة الصحة الفلسطينية" ... "قطاع غزة". وأظهرت الدراسة مفهوم "القيادة المُلهمة"، موضحة أن القيادة المُلهمة هي القيادة القادرة على جعل الأفراد العاديين القيام بأعمال غير عادية عند مواجهة الصعاب. كما استعرضت أبعاد القيادة المُلهمة، والتي تمثلت في، أولاً: السعي بصدق لتحقيق مصالح الآخرين. ثانياً: الثقة والاعتمادية. ثالثاً: القدرة على التمكين. وأوضحت الدراسة مفهوم "إدارة الأزمات". كما كشفت عن مراحل إدارة الأزمات، والتي اشتملت على خمسة مراحل، أولاً: اكتشاف إشارات الإنذار. ثانياً: الاستعداد والتأهب للوقاية من الأزمة. ثالثاً: احتواء الخطر والأضرار والحد والتقليل من الآثار السلبية وزيادة الإيجابيات. رابعاً: استعادة النشاط. خامساً: التعلم. وتوصلت نتائج الدراسة وجود تأثير جوهري لأبعاد القيادة الملهمة (القدرة على تمكين العاملين، والانتماء والتوجيه، والثقة والاعتمادية) على اكتشاف إشارات الإنذار المبكر بوزارة الصحة الفلسطينية في قطاع "غزة". كما أوضحت النتائج عدم وجود فروق جوهرية ذات دلالة إحصائية في آراء المبحوثين حول أثر القيادة المُلهمة على إدارة الأزمات تعزى إلى نوع القائد. وأوصت الدراسة بضرورة التوسع في دراسة وتقييم تطبيق أبعاد القيادة المُلهمة (القدرة على تمكين العاملين، والانتماء والتوجيه، والثقة والاعتمادية) في الإدارات المختلفة لوزارة الصحة الفلسطينية بهدف تقديم المقترحات والخطط والحلول المناسبة للحد من الأزمات التي تواجهها الوزارة نتيجة الأوضاع القانونية والسياسية التي تعيشها "فلسطين". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2636-2562 |