LEADER |
03591nam a22002297a 4500 |
001 |
0156868 |
024 |
|
|
|3 10.21608/JFAB.2015.63116
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a حامد، شيماء حلمي شحاته
|g Hamed, Shimaa Helmy Shehatah
|e مؤلف
|9 411530
|
245 |
|
|
|a الصراع التنظيمي
|
246 |
|
|
|a Organizational Conflict
|
260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية الآداب
|c 2015
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 1991 - 2014
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على الصراع التنظيمي. اشتمل البحث على ستة محاور رئيسة. المحور الأول تناول تعريف الصراع التنظيمي. ثم تتبع المحور الثانى مستويات الصراع التنظيمي، وتضمن الصراع على مستوى الفرد، والصراع على مستوى التنظيم. وفسر المحور الثالث أسباب الصراع التنظيمي، من خلال الخصائص والسمات الشخصية، والأسباب التنظيمية. وأبرز المحور الرابع أهم مظاهر الصراع التنظيمي، من خلال تشكيل النقابات العمالية، والإضرابات. والمحور الخامس قدم نتائج الصراع التنظيمي، من خلال النتائج الإيجابية للصراع التنظيمي، والنتائج السلبية للصراع التنظيمي. والمحور السادس استعرض استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي، وهما: الهيمنة (السيطرة)، والتجنب (الهروب)، واستراتيجية الاسترضاء، واستراتيجية التوفيق " التكامل"، واستراتيجية التعاون، واستراتيجية الأسلوب الديمقراطي، واستراتيجية الاتصال. واختتم البحث ببيان أن الصراع التنظيمي يعد من أهم الظواهر التي يجب الاهتمام بها داخل التنظيمات، حيث أنه ظاهرة اجتماعية تعكس حالة من عدم الارتياح أو الضغط النفسي الناتج من عدم التوافق بين الأفراد وبعضهم إلى بعض أو بين الأفراد والإدارة. كما يمكن أن يكون الصراع داخلياً " داخل الشخص نفسه" أو خارجياً بين اثنين أو أكثر من الأفراد أو بين جماعات مختلفة حول المصالح والقيم والموارد النادرة. وتبين أن من أهم أسباب الصراع التنظيمي شخصية الفرد وردود أفعاله تجاه المواقف المختلفة أو الصراع بين النسق الإداري وبين أعضاء الهيئة الفنية والتسلسل الإداري أو بين العمال والإدارة. لذلك يجب على الإدارة إتباع الاستراتيجيات المناسبة لإدارة الصراع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a التنظيمات السياسية
|a الصراع التنظيمي
|a النمو التنظيمي
|a الموارد البشرية
|
773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 009
|f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-Ādāb
|l 003
|m ع40, ج3
|o 1134
|s مجلة كلية الآداب
|t Journal of Faculty of Arts
|v 040
|x 1687-2525
|
856 |
|
|
|n https://jfab.journals.ekb.eg/article_63116.html
|u 1134-040-003-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
999 |
|
|
|c 777309
|d 777309
|