ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التدريب الإلكتروني والتشاركي بنمط التيسير الفردي في تنمية المفاهيم اللازمة لفرق الجودة والاعتماد بالجمهورية اليمنية

المصدر: مجلة القراءة والمعرفة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
المؤلف الرئيسي: أخواجه، علي محمد عبدلله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمود، حسين بشير (مشرف), سويدان، أمل عبدالفتاح أحمد (مشرف), المصري، سلوى فتحي محمود (مشرف)
المجلد/العدد: ع186
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أبريل
الصفحات: 81 - 103
رقم MD: 783464
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

426

حفظ في:
LEADER 04262nam a22002417a 4500
001 0163115
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 414458  |a أخواجه، علي محمد عبدلله  |g Akhwagh, Ali Mohammed Abdullah  |e مؤلف 
245 |a أثر التدريب الإلكتروني والتشاركي بنمط التيسير الفردي في تنمية المفاهيم اللازمة لفرق الجودة والاعتماد بالجمهورية اليمنية 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة  |c 2017  |g أبريل 
300 |a 81 - 103 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الدراسة إلى قياس أثر التدريب الالكتروني التشاركي بنمط التيسير الفردي في تنمية المفاهيم اللازمة لفرق الجودة والاعتماد بالجمهورية اليمنية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، والمنهج شبة التجريبي. وتكونت مجموعة الدراسة من 79 متدربا من أعضاء فرق الجودة والاعتماد. تمثلت أداة الدراسة في اختبار تحصيلي لقياس أثر التدريب الالكتروني التشاركي بنمط التيسير الفردي في تنمية المفاهيم اللازمة لفرق الجودة والاعتماد بالجمهورية اليمنية. وارتكز الإطار النظري للدراسة على عدة عناصر، هي على النحو، مميزات التدريب الالكتروني التشاركي، خصائص ومبادئ التدريب الالكتروني التشاركي، نمط التيسير الفردي، الأدوات الالكترونية في بيئات التدريب الالكترونية التشاركية. وأشارت نتائج الدراسة الى الدافعية نحو التدريب الالكتروني التشاركي، نظرا لقلة البرامج التدريبية المقدمة من الوزارة لأعضاء فرق الجودة والاعتماد في كل المستويات، وارتباط المحتوي المقدم عبر الموقع بالاحتياجات التدريبية الحقيقية لأعضاء فق الجودة والاعتماد، وعرض المحتوى بأكثر من صورة الكترونية تشاركية حيث ساهم ذلك في سهولة الوصول للمحتوى واختيار كل متدرب الصيغة الإلكترونية التي تتناسب معه، و حرية المتدرب في تحديد الزمان المناسب للدخول للموقع وإتاحة المحتوى التدريبي بصورة مستمرة، واستخدام أداة التيسير المناسبة لتقديم الأسئلة والاستفسارات والحصول على الردود من قبل الميسر. كما اشارت النتائج الى رغبة أعضاء فرق الجودة والاعتماد في تنمية المعارف والمفاهيم المرتبطة بمجال عملهم، واستيفاء المفاهيم المقدمة عبر الموقع، وعي المتدربين بأهمية التكنولوجيا الحديثة في التنمية المهنية، وبالتالي الاستفادة من التدريب الالكتروني التشاركي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a التدريب الإلكترونى  |a التعلم التشاركي  |a معايير الجودة والاعتماد   |a الأنماط التدريبية   |a اليمن 
700 |a محمود، حسين بشير  |g Mahmoud, Hussein Bashir  |e مشرف  |9 376245 
700 |a سويدان، أمل عبدالفتاح أحمد  |g Suidan, Amal Abdel-Fattah  |e مشرف  |9 243002 
700 |a المصري، سلوى فتحي محمود  |g EI-Masry, Salwa Fathy Mahmoud  |e مشرف  |9 167804 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 011  |l 186  |m ع186  |o 0096  |s مجلة القراءة والمعرفة  |t Journal of Reading and knowledge  |v 000 
856 |u 0096-000-186-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 783464  |d 783464 

عناصر مشابهة