اتجاهات المديرين نحو الالتزام بالقيم التنظيمية في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية وأثرها على رضاهم الوظيفي
| العنوان بلغة أخرى: |
Principals' Attitudes Towards Commitment with the organizational Values of the Ministry of Education in the Kingdom of Saudi Arabia and its Impact of their Job Satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، سعد هويدي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شحادة، حلمي يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 784494 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
268
| LEADER | 01875nam a22003857a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068046 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 415460 |a العتيبي، سعد هويدي |e مؤلف | ||
| 245 | |a اتجاهات المديرين نحو الالتزام بالقيم التنظيمية في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية وأثرها على رضاهم الوظيفي | ||
| 246 | |a Principals' Attitudes Towards Commitment with the organizational Values of the Ministry of Education in the Kingdom of Saudi Arabia and its Impact of their Job Satisfaction | ||
| 260 | |a الكرك |c 2008 | ||
| 300 | |a 1 - 136 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 1131 | ||
| 653 | |a القيم التنظيمية | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي | ||
| 653 | |a السلوك الإداري | ||
| 653 | |a الأخلاق المهنية | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية | ||
| 653 | |a السعودية | ||
| 700 | |9 245779 |a شحادة، حلمي يوسف |g Shadeh, Helmi |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1131-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 784494 |d 784494 | ||
عناصر مشابهة
-
العدالة التنظيمية وأثرها على الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين في وزارة العمل السعودية
بواسطة: البلوى، محمد بن صياح مطلق منشور: (2016) -
تطوير نظام حوافز للإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم بناء على مستوى رضاهم الوظيفي
بواسطة: القصير، أحمد عبد سليمان منشور: (2004) -
أثر الالتزام بالقيم الشخصية والتنظيمية على الأداء الوظيفي لدى المديرين في شركة الاتصالات السعودية
بواسطة: العطوي، محمد عليان منشور: (2009) -
إتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الإلتزام بالقيم الثقافية الاجتماعية والتنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: البنوي، نسرين عبداللطيف منشور: (2005) -
مدى تأثير الثقافة التنظيمية في نجاح ريادة الأعمال في الخطوط الجوية العربية السعودية بالتطبيق على موظفي الخدمات الفنية في مطار الملك عبدالعزيز الدولي بمدينة جدة
بواسطة: دياب، عبدالحميد بن أحمد منشور: (2012)
