ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة التغيير كمدخل لنجاح مشاريع تأهيل المؤسسات في الجزائر

المصدر: مجلة دفاتر اقتصادية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوقلقول، الهادي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bougalkoul, Alhadi
مؤلفين آخرين: بلكبير، بومدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 126 - 146
DOI: 10.36530/1661-001-001-008
ISSN: 2170-1040
رقم MD: 793343
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
LEADER 01895nam a22002177a 4500
001 0168301
024 |3 10.36530/1661-001-001-008 
044 |b الجزائر 
100 |a بوقلقول، الهادي  |g Bougalkoul, Alhadi  |e مؤلف  |q Bouqalqoul, Alhadi  |9 196495 
245 |a إدارة التغيير كمدخل لنجاح مشاريع تأهيل المؤسسات في الجزائر 
260 |b جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2010  |g سبتمبر  |m 1431 
300 |a 126 - 146 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تتناول هذه الدراسة المسائل المرتبطة بالتغيير، مقاومة التغيير، إدارة التغيير والتأهيل. حيث يعرض هذا المقال أهمية إدارة التغيير في تأهيل المؤسسات الجزائرية. فنجاح التأهيل مرتبط بإدارة التغيير، وهو ما يساهم في تمكين مؤسساتنا من مواجهة التحديات الجديدة الناتجة عن تحولات المحيط. \ وتزداد أهمية إدارة التغيير في تأهيل مؤسساتنا، مع التزايد الكبير لنسية فشل المؤسسات في بلادنا، خاصة في العقود الأخيرة. \  
653 |a المؤسسات  |a تأهيل المؤسسات  |a إدارة التغيير  |a المؤسسات الاقتصادية  |a الجزائر 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 008  |e Revue Cahiers Economiques  |f Mağallaẗ dafātir iqtiṣādiyyaẗ  |l 001  |m مج1, ع1  |o 1661  |s مجلة دفاتر اقتصادية  |v 001  |x 2170-1040 
700 |9 196868  |a بلكبير، بومدين  |g Belkebir, Boumediene  |e م. مشارك 
856 |u 1661-001-001-008.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 793343  |d 793343