LEADER |
01895nam a22002177a 4500 |
001 |
0168301 |
024 |
|
|
|3 10.36530/1661-001-001-008
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a بوقلقول، الهادي
|g Bougalkoul, Alhadi
|e مؤلف
|q Bouqalqoul, Alhadi
|9 196495
|
245 |
|
|
|a إدارة التغيير كمدخل لنجاح مشاريع تأهيل المؤسسات في الجزائر
|
260 |
|
|
|b جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2010
|g سبتمبر
|m 1431
|
300 |
|
|
|a 126 - 146
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تتناول هذه الدراسة المسائل المرتبطة بالتغيير، مقاومة التغيير، إدارة التغيير والتأهيل. حيث يعرض هذا المقال أهمية إدارة التغيير في تأهيل المؤسسات الجزائرية. فنجاح التأهيل مرتبط بإدارة التغيير، وهو ما يساهم في تمكين مؤسساتنا من مواجهة التحديات الجديدة الناتجة عن تحولات المحيط. \ وتزداد أهمية إدارة التغيير في تأهيل مؤسساتنا، مع التزايد الكبير لنسية فشل المؤسسات في بلادنا، خاصة في العقود الأخيرة. \
|
653 |
|
|
|a المؤسسات
|a تأهيل المؤسسات
|a إدارة التغيير
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الجزائر
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 008
|e Revue Cahiers Economiques
|f Mağallaẗ dafātir iqtiṣādiyyaẗ
|l 001
|m مج1, ع1
|o 1661
|s مجلة دفاتر اقتصادية
|v 001
|x 2170-1040
|
700 |
|
|
|9 196868
|a بلكبير، بومدين
|g Belkebir, Boumediene
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 1661-001-001-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 793343
|d 793343
|