| LEADER |
04409nam a22003257a 4500 |
| 001 |
0073255 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 422188
|a عين، بابكر أحمد عبدالرحمن أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدارة الموارد البشرية على أداء المصارف التجارية بالتطبيق على بنك الخرطوم خلال الفترة 2015 - 2005
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2016
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 181
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2048
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة الموارد البشرية والقدرات العقلية التي تصنع النجاح المستمر بمبتكراتها واختراعاتها والياتها المتبعة في إدارة وقيادة العملية الإنتاجية بانسيابية وسلاسة وإتاحة الفرصة لتلك المخترعات للخروج إلي حيز التنفيذ .برزت مشكلة الدراسة في عدم الفهم الجيد لماهية إدارةالموارد البشرية وعدم التطبيق الجيد لوظائفها في غالب البنوك التجارية السودانية . نبعت أهمية هذه الدراسة في الأهمية المتزايدة التي تلقاها إدارة الموارد البشرية وموضوعاتها عموما ووظائفها خصوصا والدورالذي تقوم به الموارد البشرية في إعداد رأس مال فكري وذلك بإتباع الطرق العلمية في إدارة العنصر البشري .وهدفت الدراسة إلي التعرف علي أثر إدارة الموارد البشرية على أداء المصارف التجارية السودانية وتحديدا بنك الخرطوم ، وتحديدالجوانب المختلفة لهذا الواقع، وتحديد مواطن القوة والضعف في تخطيط إدارة الموارد البشرية في هذا المصرف من أجل تطوير إدارة هذه الموارد .اتبعت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي واستخدمت الدراسة أداة الاستبيان في الإجابة علي أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها،. توصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج أبرزها وجود تطور فى كفاءة الموظفين بعد تدريبهم ،ينفذ البنك خطط القوى العاملة حسب الخطط الموضوعة، وجود علاقة طردية بين كل من إدارة الموارد البشرية،تخطيط القوى العاملة، الأختيار والتعيين، التدريب وبين الأداء فى بنك الخرطوم .أهم التوصيات التي أشارت لها الدراسة العمل علي زيادة إقناع الإدارة العليا ببنك الخرطوم بأهمية إدارة الموارد البشرية بهذا البنك، ضرورة زيادة حجم السلطة الممنوحة لإدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع حجم الدور وحجم المسئولية الملقاة علي عاتقها، استمرار بنك الخرطوم بوضع الخطط والسياسات الفاعلة لتنمية إدارة الموارد البشرية .
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a البنوك التجارية
|a الاداء المصرفى
|a بنك الخرطوم
|a السودان
|
| 700 |
|
|
|a محمد، بكري الطيب موسى
|e مشرف
|9 307697
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2048-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 793752
|d 793752
|
