| LEADER |
03627nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0181552 |
| 024 |
|
|
|3 10.33762/0672-011-041-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
|g Al-Khafaji, Rasha Mahdi
|q Saleh, Rasha Mahdi
|e مؤلف
|9 103087
|
| 245 |
|
|
|a تأثير رأس المال النفسي في تحقيق الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الأسمدة في البصرة
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Pyschological in Achieving Organizational Commitment : Empirical Study in General Company For the Manufacture of Fertilizers in Basrah
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2016
|g نيسان
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 34
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى تشخيص طبيعة علاقة الارتباط بين أبعاد راس المال النفسي، (الأمل، التفاؤل، الكفاءة الذاتية، المرونة)، والالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام الشعوري، الالتزام المعياري، الالتزام المستمر)، وتحليل تأثير راس المال النفسي في تحقيق الالتزام التنظيمي. تبنت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات، تكونت عينة الدراسة من عينة الدراسة من (100) موظف في الشركة العامة لصناعة الأسمدة في محافظة البصرة، استخدمت الدراسة العديد من الوسائل الإحصائية (الأوساط الحسابية، الانحرافات المعيارية، معامل الاختلاف، الارتباطات، وتحليل الانحدار المتعدد)، بمساعده البرنامج الإحصائي (SPSS)، توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط وتأثير لراس المال النفسي في الالتزام التنظيمي.
|
| 520 |
|
|
|b The study aims to diagnose the nature of the correlation between psychological capital dimensions (hope, optimism, self-efficacy, flexibility), and organizational commitment dimensions (emotional commitment, normative commitment, continuous commitment), and analyze the impact psychological capital in achieving organizational commitment. Adopted the study approach descriptive and analytical, and used the questionnaire as an essential tool for data collection, study sample consisted of (100) employees at the General Company for the manufacture of fertilizers in Basrah, and use many tools statistics as Means, Standards deviation, Coefficient of Variation, Correlations, and multiple regression analysis, in assistance the ready Program (SPSS), the study find to being correlation and impact for Psychological capital in organizational commitment.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس الإداري
|a إدارة الأعمال
|a التنظيم الإداري
|a الشركات الصناعية
|
| 692 |
|
|
|a الالتزام الشعوري
|a الالتزام المستمر
|a الالتزام المعياري
|a الكفاءة الذاتية
|a المرونة
|a رأس المال النفسي
|a الأمل
|a التفاؤل
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 001
|e Economic Sciences
|f Al-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 041
|m مج11, ع41
|o 0672
|s العلوم الاقتصادية
|v 011
|x 1814-9669
|
| 856 |
|
|
|u 0672-011-041-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 807285
|d 807285
|
