| LEADER |
03548nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1572511 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|9 403853
|a خليل، محمد الهادي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a المناخ التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي للعاملين:
|b دراسة ميدانية
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الأسمرية الإسلامية
|c 2017
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 351 - 384
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على المناخ التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي للعاملين من خلال دراسة ميدانية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، تكونت عينة البحث من (35) موظفاً من العاملين في المصرف التجاري الوطني فرع مصراته، ومصرف الوحدة فرع مصراته، وفرع مصرف الصحاري بالمنطقة الحرة في مدينة مصراتة. تضمن البحث عدة محاور، المحور الأول: مفهوم المناخ التنظيمي. المحور الثاني: أهمية المناخ التنظيمي. المحور الثالث: المحددات الرئيسة التي تؤثر على السلوك الوظيفي، وهي: أولاً: العوامل الداخلية الشخصية، وتتمثل في (السن، التكوين والدور البيولوجي للفرد، التكوين والخصائص النفسية ونمط الشخصية)، ثانياً: العوامل الخارجية، وتنقسم إلى (مؤثرات بيئية داخلية، مؤثرات بيئية خارجية). المحور الثالث: عناصر المناخ التنظيمي، تتمثل عناصر المناخ التنظيمي في، أولاً: الهيكل التنظيمي، ثانياً: نمط القيادة، ثالثاً: نمط الاتصال، رابعاً: المشاركة في إتخاذ القرارات، خامساً: طبيعة العمل، سادساً: التكنولوجيا. وختاماً توصلت نتائج البحث إلى أن هناك علاقة طردية ما بين المناخ التنظيمي الداخلي للعمل ورضا الموظفين وظيفياً، وضعف إتاحة الفرص المتعلقة بمشاركة العاملين على اتخاذ القرارات، واطلاعهم على مجريات العمل، وابداء آرائهم بالمنظمات، حيث تنعكس مثل هذه الأمور سلبياً على سعادتهم وارتياحهم بجهات العمل. وأوصى البحث بضرورة الاهتمام من قبل جهة العمل بتدعيم نظام الاتصال الفعال، وتفعيل جميع قنواته ضماناً لحسن سير الاعمال، وسلامة وصول المعلومات ذات العلاقة، والرفع من مستوى جودة الخدمة المقدمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة العامة
|a المناخ التنظيمي
|a الرضا الوظيفي
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Islamic Studies
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 010
|l 028
|m س14, ع28
|o 1580
|s مجلة الجامعة الأسمرية الإسلامية
|t Journal of Asmaria Islamic University
|v 014
|
| 856 |
|
|
|u 1580-014-028-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 813637
|d 813637
|
